ျမန္မာအစုိးရအေနနဲ႔ ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ ေတြ႔ဆုံတဲ့အခါ ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာ အလုုပ္သမားေတြအေရးကို ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးဖုိ႔ ထုိင္းေရာက္  ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက ေတာင္းဆုိလုိက္ပါတယ္။

[caption id="attachment_67213" align="alignleft" width="300"] ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္[/caption]

ေအာက္တုိဘာ ၉ ရက္ကေန ၁၀ ရက္ေန႔ထိ  ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္  ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေဟာင္း ပရာယုဒ္ ခ်န္အုိခ်ာ ျမန္မာႏုိင္ငံကုိ သြားေရာက္ဖုိ႔ရွိေနတာပါ။

ႏွစ္ႏိုင္ငံေခါင္းေဆာင္ေတြ ေတြ႔ဆုံ ေဆြးေႏြးၾကတဲ့အခါ ထုိင္းေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအ လုပ္သမားေတြရဲ႕ အေရးကုိ ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးေပးဖုိ႔  ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္က  ေတာင္းဆုိလုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ဥပေဒပါအတိုင္း ခံစားခြင့္ ရဖို႔၊ အလုပ္ သမားတို႔အေပၚ မတရားအျမတ္ထုတ္ေနၾကတဲ့ အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းေတြနဲ ႏွစ္ႏိုင္ငံ ပဲြစားေတြကို ေဖာ္ထုတ္အေရးယူဖို႔ ေတာင္းဆိုထားပါတယ္။

လက္ရွိ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ သန္းေလာက္ရွိေနတဲ့ထဲက  ၂ သန္းေက်ာ္ ေလာက္သာ အေထာက္အထားရွိၿပီး က်န္သူေတြကေတာ့ အကာအကြယ္မဲ့ေနတယ္လုိ႔  ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ရဲ႕ ဒုဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

“ထုိင္းႏုိ္င္ငံ ေဒသအေတာ္မ်ားမ်ားကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ေလ့လာၾကည့္တဲ့အခါမွာ တရက္ လုပ္အား ၃၀၀ ရရမယ္ဆုိတဲ့ေနရာမွာ အျပည့္အ၀ မရတဲ့သူေတြ အမ်ားႀကီး ရွိေနတယ္။ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ လူမႈဖူလုံေရးကတ္ မရေသးသူေတြလည္း အမ်ားႀကီး ရွိေနတယ္။ အလုပ္အဓမၼခုိင္းေစခံရတဲ့အမႈေတြလည္း က်ေနာ္တုိ႔ ေတြ႔ေနတယ္။ တရား၀င္အေထာက္အထားရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ အက်င့္ပ်က္ ျခစားတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြက ဖမ္းဆီးတာ၊ ေငြညႇစ္တာ။ ေနာက္ ပတ္စပုိ႔ ရက္ ၉၀ ျပည့္ရင္ ဧည့္စာရင္းတုိင္တဲ့ လ၀ကရုံးကုိ သြားရတယ္။ အဲဒီမွာ ထုိင္းဥပေဒမွာ ျပ႒ာန္းထားတာက မည္သည္အက်ဳိးခံစားခြင့္မွ ေပးေဆာင္စရာမလုိလုိ႔ ေျပာေသာ္လည္း ပုိက္ဆံေတြ ေပးေနရတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ နည္းမ်ဳိးစုံနဲ႔ ေငြကုန္ေနတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕ဘ၀က ဥပေဒနဲ႔ အကာကြယ္ေပးတာ အျပည့္အ၀မရလုိ႔ အဲဒါကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ေတာင္းဆုိတာျဖစ္ပါတယ္။”

ဒါအျပင္ လူသတ္မႈနဲ႔ ပစၥည္းခိုးမႈ စတဲ့ ရာဇ၀တ္မႈေတြမွာ စြပ္စြဲဖမ္းဆီးခံရျခင္း၊ တရားစြဲဆို ရာမွာ ေရွ႕ေနနဲ႔ စကားျပန္တို႔ အေထာက္အကူေတြ မရဘဲ တရားစီရင္ခံရတာ၊ သတ္ျဖတ္လုယက္တာလို ရာဇ၀တ္မႈေတြ က်ဴးလြန္တာေတြလည္း ျဖစ္ေနတယ္လို႔ သူတုိ႔ရဲ႕ ေၾကညာခ်က္မွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားဆိုင္ရာဥပေဒေတြ ျပ႒ာန္းထားၿပီး တန္းတူခံစားခြင့္ေပး ထားတယ္လုိ႔ ဆုိထားေပမယ့္ လက္ေတြ႔မွာေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ မလုိက္နာမႈနဲ႔ ဌာနဆုိင္ရာ ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ လ်စ္လ်ဴရႈမႈေၾကာင့္ ရသင့္ရထုိက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ ဆုံးရႈံးေနတယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။