ရန္ကုန္တုိင္း လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္က Master Sport စက္ရုံပိုင္ ကိုးရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ကို အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက တရားစြဲဆိုလိုက္ပါတယ္။
လိႈင္သာယာ ၿမိဳ႕နယ္ တရားရုံးမွာ Master Sport စက္ရုံပိုင္ ကိုးရီးယား အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ကို မလိုက္နာတဲ့အတြက္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ခံအလုပ္ရုံနဲ႔ အလုပ္သမား ဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနက တရားစြဲဆိုလိုက္တာပါ။
လူမႈဖူလုံေရးကိစၥရပ္ေတြကို အျပည့္အ၀ လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္းမရွိတာ စတဲ့ကိစၥရပ္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တရားစြဲဆိုလိုက္တာလုိ႔ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလံုေရးဝန္ႀကီးဌာနက ညႊန္ၾကားေရးမႈးခ်ဳပ္ ဦးမ်ိဳးေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“အခ်ိန္ကာလ သတ္မွတ္ေပးထားတဲ့အေပၚမွာလည္း မေဆာင္ရြက္တဲ့အေပၚမွာ က်ေနာ္တုိ႔က တရားစြဲတာပါ။ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ကုိ သူက မလုိက္နာတာတုိ႔၊ မလုပ္ေဆာင္တာတုိ႔။ အလုပ္တခုမွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမား သေဘာတူညီခ်က္ စာခ်ဳပ္ ရွိရတယ္။ စာခ်ဳပ္ထဲမွာ လစာဘယ္ေလာက္ေပးမယ္ဆိုတဲ့ စာခ်ဳပ္ေဖာက္ဖ်က္မႈလည္းပါတယ္။ လူမႈဖူလုံေရး ကတ္ေတြ အျပည့္အ၀မလုပ္တာေတြပါတယ္။”
အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနနဲ႔ ေဆြးေႏြးခဲ့စဥ္တုန္းက ပစၥည္းအမွာ မရွိတဲ့အတြက္ သူ႔ရဲ့စက္ရုံပိတ္သိမ္းဖို႔ အလုပ္ရွင္က ေျပာဆုိခဲ့သလို လုပ္ခလစာကိုလည္း ေပးမယ္လို႔ သေဘာတူညီခဲ့ေပမယ္ သတ္မွတ္ရက္မွာ ေပးဖို႔ ပ်က္ကြက္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
အခက္အခဲျဖစ္ေနတဲ့ အလုပ္သမား ၅၆ ဦးရဲ႕ လစာေတြကို ထုတ္ေပးဖို႔ ညိႇႏႈိင္းႏုိင္ခဲ့သလို ေနထုိင္ဖို႔ အခက္အခဲရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို သက္ဆိုင္ရာ တာ၀န္ရွိသူေတြက အေဆာင္မွာ ဆက္လက္ေပးေနဖို႔၊ သက္ဆိုင္ရာ သံအမတ္ႀကီးနဲ႔ ၀န္ႀကီးဌာနကိုလည္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အေၾကာင္း ၾကားေပးခဲ့တယ္လို႔ သူက ေျပာပါတယ္။
အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္ပိတ္ နစ္နာေၾကးေပးဖို႔ ပ်က္ကြက္ခဲ့တဲ့အေပၚ Master Sport အလုပ္သမား ၇၀၀ ေက်ာ္က ဇူလုိင္ ၁၈ ရက္ေန႔က ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ေတာင္ကိုးရီးယား သံရုံးေရွ႕မွာ ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။
အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုထြန္းႏုိင္ကေတာ့ ဇြန္အတြက္ လစာကို အခုထိ မရေသးတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ လစာ ရရွိေရးဟာ အေရးတႀကီး လိုအပ္တယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
“ဒီလ ဇြန္လ လစာကို အရင္ဆံုးရေအာင္ ေတာင္းဆိုခ်င္ပါတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ အလုပ္ပိတ္ နစ္နာေၾကးမွ သူေဌးလာမွ ေျဖရွင္းေပးမယ္ဆိုတာ ထားလိုက္ေတာ့။ သူေဌးကို ၀န္ႀကီးက ေခၚထားတယ္။ ေလာေလာဆယ္ လက္ရွိ ၆ လပိုင္းလစာ ၁ လစာ ရွင္းရွင္းသန္႔သန္႔ ျဖဴျဖဴစင္စင္နဲ႔ လိုခ်င္တယ္။ အဲဒါကို ၀န္ႀကီးဌာနကေန အျမန္ဆံုးေျဖရွင္းေပးပါလို႔ ေျပာဆိုခ်င္တယ္။”
ဇြန္လ လစာ ရယူသြားတဲ့ အလုပ္သမား ၅၆ ဦးကေတာ့ အလုပ္နစ္နာေၾကးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေနာက္ဆက္တြဲ ေတာင္းဆိုမႈေတြ မလုပ္ဘူးဆိုတဲ့ သေဘာတူညီခ်က္နဲ႔ ရယူခဲ့တာလုိ႔ ဆုိပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ဇြန္လ လုပ္အားခလစာနဲ႔ အလုပ္ပိတ္နစ္နာေၾကးေတြကို ရရွိလိုေနတာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီစက္ရုံလုပ္သားအမ်ားစုဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြ ျဖစ္ပါတယ္။
ေတာင္ကိုးရီးယား သံရုံးကို ဖုန္းနဲ႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာမွာေတာ့ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မွတ္ခ်က္ေပးေျပာဆိုဖို႔ ျငင္းဆန္ပါတယ္။
