၂၀၁၄ ခုႏွစ္ သန္းေခါင္စာရင္း ေကာက္ယူၿပီးသြားရင္ ဒီစာရင္းေပၚမွာ အေျခခံၿပီး အလုပ္သမား စာရင္း ေကာက္ယူသြားမယ္လို႔ ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွာ ျပဳလုပ္တဲ့ အလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပြဲမွာ ေျပာဆိုလိုက္ပါတယ္။

ဇန္န၀ါရီ ၂၄ ရက္ေန႔ လူ႔စြမ္းအား ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ အညႊန္းကိန္းမ်ား အသုံးျပဳသူမ်ား၏ အလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပြဲမွာ တက္ေရာက္လာတဲ့ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ၀န္ႀကီး ေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္းက အခုလို ေျပာဆိုလိုက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

အိမ္ေထာင္စုကို အေျခခံတဲ့ လုပ္သား အင္အား နမႈနာ စစ္တမ္းကို ၁၉၉၀ ႏွစ္က ျမန္မာႏုိင္ငံတ၀န္းလုံးမွာ ေကာက္ယူႏုိင္ခဲ့ၿပီး မေကာက္ယူႏုိင္တာ ဆယ္စုႏွစ္ ၂ ခု ၾကာျမင့္ ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ (ILO)ရဲ႕ အကူအညီနဲ႔ ေကာက္ခံသြားမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ သူကေျပာပါတယ္။

ဒီေဆြးေႏြးပြဲကို တက္ေရာက္လာတဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ အဖြဲ႔၀င္လည္းျဖစ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အၿငိမ္းစား ညြန္ၾကားေရးမွဴးလည္းျဖစ္တဲ့ ဦးခင္ေမာင္ေလးက ဒု၀န္ႀကီးရဲ႕ မိန္႔ခြန္းကို ကိုးကားၿပီး အခုလို ေျပာဆိုပါတယ္။

“အဲဒီလို ေကာက္ယူတယ္ဆိုတဲ့ အပိုင္းမွာ က်ေနာ္တို႔ မေကာက္ယူခင္မွာ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးက ေကာက္ယူမယ္ဆိုတဲ့ သန္းေခါင္စာရင္း ေကာက္ယူမႈအၿပီး သူတို႔ေကာက္ယူမႈက ရရွိတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြေပၚမူတည္ၿပီး က်ေနာ္တို႔ ေကာက္ယူမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီထဲမွာ ၾကည္လိုက္ရင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ၁၉၉၀ ေကာက္ယူခဲ့တာပါ။ အရင္တုန္းက လူဦးေရေပၚမွာပဲ မူတည္ၿပီး ခန္႔မွန္း တြက္ခ်က္ထားတဲ့ အေနအထားပဲ ရွိပါတယ္။ ဒီႏွစ္မွာ ထူးျခားမွာက တိတိက်က် လူဦးေရ စာရင္းကို ရရွိမႈအေပၚမွာ တြက္ခ်က္ရင္ ပိုၿပီး ၿပီးျပည့္စံုမယ့္ အေနအထားရွိပါတယ္။”

ဒီစစ္တမ္းကို ေကာက္ယူတဲ့အတြက္ႏုိင္ငံရဲ႕ လုပ္သား အင္အား၊ အလုပ္လက္မဲ့ အေျခအေနမ်ား၊ အလုပ္သမားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ စာရင္းအင္း အခ်က္အလက္မ်ားကိုသိရွိႏုိင္မွာ ျဖစ္ၿပီး ဒီအခ်က္ေတြ ေပၚမွာ အေျခခံၿပီး မွန္ကန္ ေကာင္းမြန္တဲ့ စီမံကိန္းေတြကို ခ်မွတ္ႏုိင္မွာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

၂၀၁၃ ခုႏွစ္က ျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ အေထာက္အကူျပဳလုပ္ငန္း အစည္းအေ၀းမွာ ေကာက္ခံခဲ့တဲ့ အညြန္းကိန္းေတြ ပါတဲ့စာေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးျပဳစုထားတဲ့ စာအုပ္အၾကမ္း ရွိသလို ဒီအထဲက အညႊန္းကိန္းေတြ မွန္ကန္မႈ ရွိမရွိ ျပင္ဆင္လို႔ရတာကို ျပင္ဆင္ဖုိ႔ အလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပြဲ က်င္းပတာလို႔ ေဆြးေႏြးပြဲတက္ေရာက္တဲ့ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ညႊန္ၾကားေရးမွဴး တဦးက ေျပာပါတယ္။

၁၉၉၇ ခုႏွစ္ကေန စတင္ၿပီး ၁၄ ႀကိမ္ေျမာက္ ျပဳစုထုတ္ေ၀ထားတဲ့ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ လူစြမ္းအား ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ အညႊန္းကိန္းမ်ား လက္စြဲစာအုပ္အရ ၂၀၀၉ - ၁၀ ခုႏွစ္မွာ စုစုေပါင္း လုပ္သား အင္အား သန္းေပါင္း ၃၀.၄၉ရွိၿပီး အလုပ္လက္မဲ့မွာ ရာခုိင္ႏႈန္းအားျဖင့္ ၄ ရာခုိင္ႏႈန္း ရွိတယ္လို႔ ေဖာ္ျပ ထားပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ေျပာင္းလဲေနတဲ့ စီးပြားေရး အေျခအေနနဲ႔ အလုပ္အကိုင္ ပုံသ႑ာန္တို႔ေၾကာင့္ လုပ္သား အင္အားနဲ႔ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း ခန္႔မွန္းေျခ ခိုင္လုံမႈကို ျပန္လည္ စဥ္းစားရဖြယ္ရွိတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

ဒီအလုပ္ရုံေဆြးေႏြးပြဲမွာ အခ်က္အလက္ေကာက္ခံမႈနဲ႔ သက္ဆိုင္တဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနနဲ႔ေလ့လာသူ ၆၀ ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ပါတယ္။