အလုပ္သမားကတ္သက္တမ္းကုန္ေတာ့မယ့္ ထိုင္းေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အမ္အိုယူလုပ္သားစနစ္ျပန္ေျပာင္းရမွာျဖစ္ၿပီး အဲလို ေျပာင္းရာမွာ ေနရင္းႏိုင္ငံကို ျပန္စရာမလိုဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာပဲ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပးသြားမယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ေျပာပါတယ္။
မေန႔ကက်င္းပသြားတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရးေကာ္မတီအစည္းအေ၀း အၿပီး ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ယာယီအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရ၀စ္၀ုန္ဆု၀မ္းက ေျပာသြားတာျဖစ္ပါတယ္။
၂၀၁၉ စက္တင္ဘာလ ၃၀ ရက္၊ ႏို၀င္ဘာလ ၁ ရက္နဲ႔ ၂၀၂၀ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔ေတြမွာ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ သက္တမ္းကုန္ဆံုးမယ့္ ျမန္မာ၊ လာအိုနဲ႔ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြဟာ အမ္အိုယူအလုပ္သမားအျဖစ္ ျပန္ေျပာင္းရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီလို ေျပာင္းလဲရာမွာ မိမိႏိုင္ငံျပန္စရာမလိုဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကေန လုပ္ေဆာင္ ႏိုင္ ေအာင္စီစဥ္ေပးသြားမွာျဖစ္သလို အမ္အိုယူလက္မွတ္လုပ္ၿပီးရင္ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာ ၂၀၂၂ မတ္လ ၃၁ ရက္အထိ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္သက္တမ္းတိုးေပးသြားဖို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကတယ္လို႔ ယာယီအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက အစည္အေ၀းမွာ ေျပာပါတယ္။
အဆိုပါ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကို ထိုင္း၀န္ႀကီးေတြထံ တင္ျပသြားမွာျဖစ္ၿပီး အစိုးရအဖြဲ႔က အတည္ျပဳၿပီးရင္ ၁၅ ရက္အတြင္း One Stop Severive Center လို႔ေခၚတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားစင္တာေတြ ဖြင့္လွစ္ေပးသြားမယ္လုိ႔ဆိုပါတယ္။
စင္တာေတြကို လာမယ့္ ၾသဂုတ္လ ၁၅ ရက္မွ ၂၀၂၀ မတ္လ ၃၁ ရက္အထိ ဖြင့္လွစ္သြားႏိုင္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ၿပီး ဘန္ေကာက္စင္တာကို အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္က စီမံကာ က်န္တဲ့ ခရိုင္အားလံုးရွိစင္တာေတြကိုေတာ့ သက္ဆိုင္ရာ ခရိုင္၀န္အသီးသီးက စီမံသြားဖို႔ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သက္ဆိုင္ရာ လ၀ကရံုးမွာ ရက္ေပါင္း ၉၀ ႀကိဳတင္ၿပီး ဗီဇာသက္တမ္းတိုးထားဖို႔လည္း ယာယီ၀န္ႀကီးက တုိက္တြန္းလိုက္ပါတယ္။
ဒီလုပ္ငန္းစဥ္မွာ လာေရာက္ေဆာင္ရြက္ရမယ့္ ျမန္မာ၊ လာအိုနဲ႔ ကေမၻာဒီးယား ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂၀၅၆၄၆၇ ဦးရွိေၾကာင္း၊ ၂၀၂၀ ခုႏွစ္ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔မွာ စာအုပ္သက္တမ္းကုန္မယ့္ အလုပ္သမား ၅၈၇၅၃၃ ဦးနဲ႔ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးတဲ့ အုပ္စုက ၅၇၅၄၉၃ ဦးရွိပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ပုဒ္မ ၈၃ အရ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ေရလုပ္သား ၁၂၀၄၀ ဦး၊ ၂၀၂၀ မတ္လ ၃၁ အလုပ္လုပ္ ခြင့္သက္တမ္းကုန္သူ ၁၄၆၈၉၃၄ ဦး၊ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ထားသူ ၂၈၁၇၇ ဦး၊ ကိုယ္ေရးရာဇ၀င္ စစစ္ျပင္ဆင္သူ ၁၁၈၇၁၅၇ ဦးရွိတယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဌာန ၀က္ပ္ဆိုက္မွာ ေဖာ္ျပပါတယ္။
ကိုးကား-Doe/Prachachat
