ပဲခူးျမို့ ႐ွင္ေဆာင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံက အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ေလာက္ဟာ လုပ္ခလစာတုိးျမွင့္ဖုိ့၊ နားရက္ေတြမွာ လစာျဖတ္ေထာက္တဲ့ကိစၥ ေျဖ႐ွင္းဖုိ့၊ က်န္းမာေရးစရိတ္ေပးဖုိ့ အပါအ၀င္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကုိ ေတာင္းဆုိဆနၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြဟာ ဒီေန့ ေန့ခင္း ၁၂ နာရီေလာက္ကစျပီး အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆနၵျပၾကတာလုိ့ အဲဒီစက္႐ုံကုိ သြားေရာက္ေမးျမန္းခဲ့တဲ့ ပဲခူးျမို့ခံ ကုိေအာင္မ်ဳိး၀င္းက ေျပာပါတယ္။
“အဓိက ေတာင္းဆုိတာက လစာတုိးေပးဖုိ့ကိစၥ။ ေနာက္တခ်က္က ဒီမွာ ဗမာထဲက စက္႐ုံမန္ေနဂ်ာ နွစ္ေယာက္ကေန ကုိရီးယားမန္ေနဂ်ာကုိ အလုပ္ျဖုတ္တဲ့အတြက္ မေက်နပ္ဘူး။ ကုိရီးယားမန္ေနဂ်ာကုိ ျပန္ျပီး အလုပ္ခန့္ဖုိ့။ အစုိးရ႐ုံးပိတ္ရက္ေတြမွာ အလုပ္ပိတ္တဲ့ကိစၥကုိ သူတုိ့လစာထဲက ျဖတ္တဲ့ကိစၥ၊ အဲဒါကုိလည္း မေက်နပ္ၾကဘူး။ စက္႐ုံထဲမွာ က်န္းမာေရးေစာင့္ေ႐ွာက္မႈမ႐ွိဘူး။ ေဆးမေပးဘဲနဲ့ ေဆးဖုိးျဖတ္ေတာက္တာေတြ ႐ွိတယ္။ အဲအခ်က္ေလးေတြပါ။ အားလုံး ၅ ခ်က္ေလာက္႐ွိတယ္။”
စက္ခ်ဳပ္သမားေတြကုိ ၃ လျပည့္ရင္ လစာတုိးေပမယ္လုိ့ အလုပ္႐ွင္ေတြက ေျပာဆုိေပမယ့္ ၃ လျပည့္ျပီး နို၀င္ဘာ ၅ ရက္ေန့ လစာထုတ္တဲ့ေန့မွာ လစာတုိးျမွင့္ျခင္း မ႐ွိပါဘူး။
ဒါကုိ သြားေရာက္ေျပာဆုိရာမွာ မန္ေနဂ်ာကေနျပီး ၁၅၀၀ ေလာက္ပဲ ေပးတဲ့အတြက္ အဲဒီေန့ကတည္းက အလုပ္သမားေတြ မေက်မနပ္ျဖစ္ခဲ့ၾကတာလုိ့ ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြ အခုလုိ ဆနၵျပတဲ့အတြက္ အလုပ္႐ွင္ေတြအပါအ၀င္ ပဲခူးျမို့အလုပ္သမား႐ုံး ဥေပဒစစ္ေဆးေရးအရာ႐ွိ ဦးေအာင္ေက်ာ္ဦးအပါအ၀င္ အရာ႐ွိတခ်ဳိ့နဲ့ အလုပ္သမားေတြ ညေနပုိင္း မွာ ညိွနိႈင္းမႈေတြ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။
ဒီေဆြးေနြးပြဲရလဒ္ကုိ မနက္ျဖန္ အလုပ္သမားေတြအၾကား တရား၀င္ျဖန့္ခ်ိသြားမယ္လုိ့ လုိ့ ေျပာဆုိေၾကာင္း ဆနၵျပအလုပ္သမားတဦးက ေျပာပါတယ္။
“သူတုိ့က ၁၀ ေယာက္ကုိ အထဲေခၚသြားတယ္။ ေန့ခင္း ၁ နာရီကတည္းက ေခၚသြားတာ ၄ နာရီခြဲထိ ျပန္ထြက္မလာေသးဘူး။ အကုန္လုံး အဲ ၁၀ ေယာက္ကုိ ေစာင့္ေနၾကတယ္။ ၁၀ ေယာက္ ျပန္ထြက္လာေတာ့ မနက္ျဖန္မနက္ စာ႐ြက္ကပ္ေပးမယ္လို့ ေျပာတယ္တဲ့။ အဲအေပၚမွာ ၾကည့္ျပီး ကုိယ္လုပ္နုိင္ရင္လုပ္ေပါ့။ က်မတုိ့လုိ အလုပ္သမားေတြ႐ွိမွ သူတုိ့အတြက္ အထည္ဆုိတာ ရလာမွာ။ သူတုိ့ဘက္က မတုိးေပးသေ႐ြ့ ဒီလုိပဲ ဆနၵျပေနဦးမွာပဲ။”
အလုပ္သမားေတြဘက္ကေတာ့ သူတုိ့ ေတာင္းဆုိခ်က္ေတြကို မလုိက္ေလ်ာရင္ အလုပ္ထြက္မယ္္လုိ့ ေျပာဆုိထားပါတယ္။
႐ွင္ေဆာင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံဟာ ကုိရီးယားပုိင္ျဖစ္ျပီး အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ေလာက္ ႐ွိပါတယ္။
