ထိုင္းႏိုင္ငံအလယ္ပိုင္း လုပ္ပူရီၿမိဳ႕နယ္ရွိပုဂၢလိကပိုင္ ၾကက္ျခံတျခံက ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၄ ဦးဟာ လုပ္အားခနစ္နာေၾကး ဘတ္ေငြ ၁၇သိန္းရရွိသြားပါတယ္။
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ဥပေဒကသတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္အားခအတိုင္း အျပည့္အ၀ မရတာ၊ အခ်ိန္ပိုလုပ္အားခနဲ႔နားရက္ေတြမွာ လုပ္အားခမရတာေတြေၾကာင့္ အလုပ္သမားကာ ကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးရံုးနဲ႔ အလုပ္သမားတရား႐ုံးမွာ သြားေရာက္တိုင္ၾကားခဲ့တဲ့ အမႈျဖစ္ပါတယ္။
ဒီတိုင္ၾကားခ်က္ကို မေက်နပ္တဲ့အတြက္ အလုပ္ရွင္က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ျပစ္ခ်က္ အမ်ိဳးမ်ဳိးနဲ႔ ျပန္လည္စြဲခ်က္တင္ အမႈဖြင့္ခဲ့ၿပီး တရား႐ုံးမွာ ၃ႏွစ္ေလာက္ အျပန္အလွန္ အမႈရင္ဆိုင္ခဲ့ၿပီး မတ္လ ၁၂ ရက္မွာေတာ့ လုပ္ပူရီခရိုင္ ဗဟိုအလုပ္သမားတရား႐ုံးက အလုပ္သမားေတြရသင့္ရထိုက္တဲ့ လုပ္အားခ ဘတ္ေငြ ၁၇ သိန္း ျပန္ေပးဖို႔ အၿပီးသတ္ အမိန္႔ခ်မွတ္ခဲ့တာပါ။
ဒီကိစၥမွာ လိုက္ပါကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ မဟာ ခ်ိဳင္အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ စည္း႐ုံးေရးနဲ႔ မႈခင္းဆိုင္ရာ တာ၀န္ခံ ကိုေဇာ္က “ အားလံုးေပါင္း ၁ သန္းနဲ႔ ၇ သိန္းပါ၊ လုပ္အားခအျပည့္မေပးတဲ့ဟာေတြ၊ အခ်ိန္ပိုလုပ္ အားခမရတာ၊ နားရက္မွာလုပ္ခ မရတဲ့ဟာေတြပါတယ္။ အလုပ္သမား ၁၄ ေယာက္မွာ တေယာက္နဲ႔တေယာက္ မတူဘူး။ စက္႐ုံမွာ ၾကာၾကာလုပ္ခဲ့သူေတြကပိုရတယ္ ”လို႔ ေျပာပါတယ္။
နစ္နာဆံုး႐ႈံးခဲ့တဲ့ ကာယကံရွင္အလုပ္သမားေတြရဲ႕ စိတ္ရွည္သည္းခံမႈ၊ ဇြဲရွိမႈေတြေၾကာင့္ အခုလို ဥပေဒအရ ရသင့္ရထိုက္တဲ့ လုပ္အားခေတြ ျပန္လည္ရရွိခဲ့တာလို႔လည္း ကိုေဇာ္က ေျပာပါတယ္။
လုပ္အားခနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့အမႈကိစၥ ၿပီးဆံုးသြားေပမယ့္လည္း အလုပ္ရွင္ဘက္က ကြန္ျပဴ တာဥပေဒနဲ႔ တရားစြဲခံထားရတဲ့ အလုပ္သမားတဦးအမႈကေတာ့ မၿပီးျပတ္ေသးပါဘူး။
အလုပ္သမားေတြထဲက ကိုနန္း၀င္းဆိုသူကေတာ့ ဒီအမႈနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ မီဒီယာ ကေမးျမန္းတာကို ေျဖၾကားခဲ့တာ၊ သတင္းမီဒီယာေဖာ္ျပခ်က္ကို လူမႈကြန္ရက္မွာ Like နဲ႔ Share လုပ္ၿပီးျပန္လည္ေ၀မွ်ခဲ့တယ္ဆိုၿပီး အလုပ္ရွင္က မီဒီယာ/ကြန္ျပဴတာဥပေဒနဲ႔ ျပန္တရားစြဲ ထားတာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုနန္း၀င္းရဲ႕ အမႈကိုေတာ့ တရားရံုးက လာမယ့္ေမလမွာ ထပ္မံ ခ်ိန္းဆိုထားပါတယ္။
ဒီအမႈၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ဖို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ MWRN အျပင္ ထိုင္းလူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ ထိုင္းအမ်ိဳးသားလူ႔အခြင့္ အေရးေကာ္မရွင္နဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးလႈပ္ရွားသူ အန္ဒီေဟာလ္တို႔ကပါ ၀ိုင္း၀န္းကူညီခဲ့ပါတယ္။
ဓာတ္ပံု- Bangkokpost
