ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားေတြအေနနဲ႔ ယခင္က အလုပ္ရွင္လိပ္စာ နဲ႔ လုပ္ငန္း တည္ရာေနရာကလြဲလို႔ အျခားမွာ ေနထိုင္ခြင့္မရွိေၾကာင္း ဥပေဒျပ႒ာန္း ကန္႔သတ္ထားရာမွာ ဒီလဆန္းပိုင္းမွာေတာ့ အဆိုပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ကို ေျဖေလ်ာ့ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ပါတယ္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေနရပ္လိပ္စာကန္႔သတ္မႈ ေျဖေလ်ာ့ေပးဖို႔အပါအ၀င္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားျပစ္ဒဏ္ဆိုင္ရာ ဥပေဒတခ်ိဳ႔ ေျဖေလ်ာ့ေပးဖို႔ ထိုင္း၀န္ႀကီးမ်ားအဖြဲ႔က အဆိုျပဳထားတဲ့အေပၚ  သေဘာတူညီမႈရၿပီး ေမ ၂ ရက္ေန႔ ေန႔စြဲနဲ႔ ျပ႒ာန္းခ်က္ကုိ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ပရာ ယုတ္ က်န္အိုးခ်ား အတည္ျပဳလက္မွတ္ေရးထိုးကာ ထိုင္းအစိုးရျပန္တမ္း (ေကဇက္)မွာ ထုတ္ျပန္ေၾကညာလိုက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္ထားတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔  ႏိုင္ငံတကာလူ႔အခြင့္ အေရးစံႏႈန္းနဲ႔အညီ လာမယ့္ ဇူလိုင္ ၁ ရက္ေန႔ကစၿပီး  မိမိႏွစ္သက္ရာ ေနရပ္လိပ္စာမွာေနၿပီး အလုပ္ရွင္ထံ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္လိပ္စာ ျဖစ္ျဖစ္ လြတ္လပ္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ဒါ့အျပင္ လူကုန္ကူးမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရးနဲ႔ လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈအေပၚ ကာကြယ္တဲ့အေနနဲ႔ အလုပ္ရွင္မွ မိမိအလုပ္သမားမ်ားထံ တစံုတရာ ေငြေၾကးေကာက္ခံျခင္းမျပဳရလို႔လည္း ပါရွိပါတယ္။

အရင္က ျပ႒ာန္းခဲ့ဖူးတဲ့ အလုပ္သမားျပစ္ဒဏ္ဆိုင္ရာအက္ဥပေဒ ၁၀၁ အရ  ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ အလုပ္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ပါက ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားတဦးကို ေထာင္ဒဏ္ ၅ ႏွစ္၊ ေငြဒဏ္ ဘတ္ ၂ ေသာင္းမွ ဘတ္သိန္းထိ ခ်မွတ္ထားတဲ့အေပၚ  ေထာင္ဒဏ္ကင္းလြတ္ခြင့္ ျပဳၿပီး ေငြဒဏ္မွာ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၅ ေထာင္မွ အမ်ားဆံုး ၅ ေသာင္းထိသာ က်ခံဖို႔ ေျဖေလ်ာ့ ေပးလိုက္ပါတယ္။

အလုပ္သမားျပစ္ဒဏ္ဆိုင္ရာ အက္ဥပေဒပုဒ္မ ၁၀၂ အရ ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား ၁ ဦး ကို ငွားရမ္းခန္႔ထားတဲ့ အလုပ္ရွင္အေနနဲ႔ နဂိုက ဒဏ္ေငြ  ၄ သိန္း မွ ၈ သိန္းထိ က်ခံရမယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားရာက အလုပ္သမား ၁ ဦးလွ်င္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၁ ေသာင္းမွ အမ်ားဆံုး ဘတ္ ၁ သိန္းထိသာက်ခံဖို႔ ေျဖေလ်ာ့ေပးလိုက္ပါတယ္။

ဒါေပမယ့္  ျပစ္မႈအဖန္ဖန္က်ဴးလြန္သူ အလုပ္ရွင္အေနနဲ႔ အလုပ္သမား ၁ ဦးအတြက္ တစ္ႏွစ္ထက္မပိုတဲ့ ေထာင္ဒဏ္/ ဘတ္ ၅ ေသာင္းမွ ၂ သိန္းထက္မပိုတဲ့ ေငြဒဏ္က်ခံရမယ့္ အျပင္ အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္ ၃ ႏွစ္တာ ပိတ္ပင္ျခင္းခံရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

မႏွစ္က တင္းက်ပ္တဲ့ဥပေဒေတြကို ထိုင္းစစ္ေကာင္စီအစိုးရက ပုဒ္မ ၄၄ လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာသံုးၿပီး ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ရာမွာ သိန္းနဲ႔ခ်ီတဲ့ ျမန္မာ၊ ေလာနဲ႔ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမားေတြ ေနရပ္မိခင္ႏိုင္ငံျပန္ကုန္တာေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားျပတ္လပ္မႈ ျပႆနာရွိခဲ့ၿပီး ထုတ္ကုန္လုပ္ငန္းအသီးသီးမွ ဘတ္သန္းေပါင္း ရာနဲ႔ခ်ီ ဆံုး႐ႈံးမႈေတြ ရွိခဲ့ပါတယ္။

( ကိုးကား - thaipost / workpoint news )