အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ လစာ တိုးေပးေရးအတြက္ ျပည္ေထာင္စုလြွႊတ္ေတာ္ရဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ သ၀ဏ္လြွႊာကို ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေ႐ြွႊမန္းက ေပးပို့လိုက္ပါတယ္။

[caption id="attachment_21007" align="alignleft" width="364" caption="ဦးေ႐ြွႊမန္း​"][/caption]

ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရ ဦးေ႐ြွႊမန္းေပးပို့တဲ့ သ၀ဏ္လြွႊာမွာ အခ်က္ ၁၄ ခ်က္ ပါ႐ွိျပီး ၀န္ထမ္းေတြကုိ ရာခိုင္နႈန္း တခုခုထိ လစာတိုးေပးဖို့ကို ပါ႐ွိတယ္လို့ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး သဃၤန္းကြ်န္းျမို့နယ္ ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးသိန္းညြန့္က ေျပာပါတယ္။

ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရ ဦးေ႐ြွႊမန္းေပးပို့တဲ့ သ၀ဏ္လြွႊာကို ျပည္ေထာင္စုအစိုးရက ဘယ္လို ေဆာင္႐ြက္နိုင္မလဲဆိုတာနဲ့ပတ္သက္ျပီး ဦးသိန္းညြန့္က အခုလို ေျပာပါတယ္။

“လြွႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ကေန ျပည္ေထာင္စု လြွႊတ္ေတာ္မွာ တင္သြင္းလုိက္တဲ့ အဆုိ အားလုံးက ကန့္ကြက္သူ မရိွဘဲနဲ့ အတည္ျပုတာ။ အဲဒါနဲ့ ပတ္သက္ရင္ ေဆာင္႐ြက္ရမယ့္ ကိစၥေတြက ဖြဲ့စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၂၈ မွာ ပါျပီးသားပဲ။ အဲဒါက ဘာလဲဆုိေတာ့ ျပည္ေထာင္စု အစုိးရသည္ ျပည္ေထာင္စုလြွႊတ္ေတာ္က အခါအားေလ်ာ္စြာ ခ်မွတ္သည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆုိင္ရာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကုိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ရမည္။ မိမိ၏ အေရးယူေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားကုိ ျပည္ေထာင္စုလြွႊတ္ေတာ္သုိ့ ျပန္လည္ အစီရင္ခံရမည္။ ေနာက္ အဲဒီပုဒ္မ ၂၂၈ (က) က ဥပေဒျပုေရး၊ တရားစီးရင္ေရးမွ အပ က်န္တဲ့ကိစၥမ်ားက အခုနက အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆုိင္ရာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ျဖစ္တယ္။ ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ တင္ျပလုိက္တဲ့ အဆုိက အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆုိင္ရာ ျပည္ေထာင္စုလြွႊတ္ေတာ္ရဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ျပည္ေထာင္စုအစုိးရက ဒီဟာနဲ့ ပတ္သက္ရင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေပးဖုိ့ တာဝန္ရိွပါတယ္။ အဲဒီတာဝန္နဲ့ ပတ္သက္ျပီးေတာ့ ဖြဲ့စညးပုံအေျခခံဥပေဒ ျပဌာန္းခ်က္ကုိေတာ့ က်ေနာ္တုိ့ ဒီျပ႒ာန္းခ်က္တုိင္း လုိက္နာရမွာေပါ့။ ဒါေတြက အုပ္ခ်ဳပ္ေရးနဲ့ ဥပေဒျပုေရး က႑ေတြမွာ အျပန္အလွန္ ထိန္းေက်ာင္းေအာင္။ ေနာက္တခုက ဆက္ဆံေရး၊ ေပါင္းကူးေရးမွာ လုပ္ပုိင္ခြင့္ေတြနဲ့ ပတ္သက္ျပီးေတာ့ ထိန္းေက်ာင္းေပးထားတဲ့ အေျခခံဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ေတြပါပဲ။”

ျပည္သူ့လြွႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေ႐ြွႊမန္းက ၂၀၁၂-၂၀၁၃ ဘတ္ဂ်က္နွစ္မွာ ၀န္ထမ္းေတြကို လစာတိုးေပးရမယ့္ အဆိုကို  ျမန္မာနိုင္ငံ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ ဘ႑ာေရးနွင့္ အခြန္၀န္ၾကီးဌာန ၀န္ၾကီး ဦးလွထြန္းက ျပည္ေထာင္စု လြွႊတ္ေတာ္မွာ ေမတၱာရပ္ခံ ျပီးတဲ့ေနက္ပိုင္းမွ သူရဦးေ႐ြွႊမန္းက အခုတဖန္ မျဖစ္မေန လစာတိုးေပးဖို့ သ၀ဏ္လြွႊာကို ပို့လိုက္ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။