အလုပ္ခ်ိန္မ်ားျပားမႈ လုပ္ခလစာနည္းပါးမႈေတြနဲ့ လုပ္ငန္းခြင္အဆင္မေျပ မႈေတြေၾကာင့္ တနလၤာရီတိုင္း၊ ထားဝယ္ခရိုင္ ကံေပါက္ေဒသမွာ ထိုင္းနိုင္ငံပိုင္ ပီတီတီကုမၸဏီက အလုပ္သမားေတြ ဆနၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။
ကံေပါက္ေဒသ႐ွိ သဘာဝဓာတ္ေငြ့ပိုက္လိုင္း စီမံကိန္းေတြမွာ အျခားကုမၸဏီေတြက အလုပ္သမား တဦးအတြက္ တရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၇ ေထာင္ ေပးခ်ိန္မွာ ပီတီတီကုမၸဏီက က်ပ္ ၄ေထာင္ပဲ ေပးတဲ့အျပင္ အလုပ္ခ်ိန္ တေန့ ၁၂ နာရီအထိ တိုးျမွင့္လုပ္ဖို့ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းလာတာေၾကာင့္ ကုမၸဏီအလုပ္သမား ၆၀ ေလာက္က ဆနၵျပခဲ့ၾကတာပါ။
ဇန္နဝါရီ ၃၁ ရက္ေန့ကေန ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂ ရက္ေန့အထိ လုပ္ခလစာတိုးျမွင့္ေရး၊ နဂိုအလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီနဲ့ ထမင္းစားခ်ိန္ေပးေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္အဆင္ေျပေရးနဲ့ သယ္ယူပို့ေဆာင္ေရးတာဝန္ယူေပးဖို့ ဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြကို ေတာင္းဆိုေနၾကပါတယ္။
သဘာဝဓာတ္ေငြ့စီမံကိန္းရဲ့ လူမႈစီးပြားဌာနကို ဒီျပဿနာေတြ တင္ျပခဲ့ေပမယ့္ တစံုတရာ ေျဖ႐ွင္းေပးတာမ်ိုး မ႐ွိတာေၾကာင့္ ေတာင္းဆိုဆနၵျပခဲ့ၾကတာလို့ ဦးေဆာင္ဆနၵျပခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားတဦးက ေျပာျပပါတယ္။
“က်ေနာ္တို့ ဆနၵျပမႈ မျဖစ္ခင္ ၂ ပါတ္ေလာက္အလိုမွာ သူက စာခ်ဳပ္တခု ခ်ဳပ္ဖို့ က်ေနာ္တို့ကိုေပးတယ္။ အဲဒီစာခ်ဳပ္ထဲမွာ အလုပ္သမားေတြရဲ့ တရက္အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီ၊ ေနာက္ျပီးေတာ့ တပတ္မွာ ၇ ရက္ဆင္းရမယ္၊ အဲဒီစာခ်ဳပ္ပါ က်ေနာ္တို့ သိမ္းထားတယ္။ လက္ခံတေစာင္ သိမ္းထားတယ္။ အဓိကအခ်က္ေတာ့ အဲဒါပဲ။ ခံစားမႈ၊ ဝန္ေဆာင္မႈပါ တခုမွမ႐ွိဘူး။ သူရဖို့ တခုတည္း ခ်ဳပ္ထားတဲ့စာခ်ဳပ္ပါ။ က်ေနာ္တို့ဆီမွာ လူမႈစီးပြား ဌာနကို တင္လိုက္ပါတယ္။ ၂ ပတ္ေလာက္ ေစာင့္တယ္။ အေျခအေနမထူးလာဘူး။ ၃၁ ရက္ေန့က ဆိုင္းဘုတ္ေတြကိုင္ျပီး ဆနၵျပတယ္။ ဆနၵျပတဲ့အထဲမွာ ၅၈ ေယာက္႐ွိပါတယ္။ ဒီေန့အခ်ိန္မွာေတာ့ နည္းနည္းေလ်ာ့လာတယ္။”
ဆနၵျပေတာင္းဆိုေနေပမယ့္ ကုမၸဏီေတြဘက္က ဘာမွ လုပ္မေပးေသးဘူးလို့လည္း ဆနၵျပ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္က ေျပာပါတယ္။
“၃၁ ရက္ေန့က ဆနၵျပျပီးတာနဲ့ သူတို့က က်ေနာ္တို့ကို တာဝန္ခံတဲ့ လူၾကီးက က်ေနာ္တို့ကို လစာတိုးေပးမယ္ဆိုျပီး နွစ္သိမ့္ျပီးေတာ့ ကားေပၚတက္၊ ပိုက္ဆံ႐ွင္းေပးမယ္ဆိုျပီး အဲဒီပံုစံမ်ိုးလုပ္တယ္။ လကုန္ရက္ဆိုေတာ့။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို့ကလည္း ဦးေဆာင္ျပီး ကားေပၚမတက္ခိုင္းဘဲ တ႐ုတ္ေတြေနတဲ့ ကုမၸဏီနဲ့ ေနာက္ျပီးေတာ့ ပီတီတီ ကုမၸဏီက နည္းနည္း ခပ္လွမ္းလွမ္း႐ွိတယ္။ အဲဒါကို လမ္းေလ်ွာက္သြားျပီး အဲဒီ ပီတီတီ ကုမၸဏီအေ႐ွ့မွာ အဲဒီစာ႐ြက္ေတြ ေထာင္ျပီးေတာ့ ျငိမ္ျငိမ္သက္သက္ေနပါတယ္။ လူၾကီးေတြ၊ နိုင္ငံျခားသားေတြ၊ တာဝန္႐ွိသူေတြ ထြက္လာတယ္။ အဲဒီမွာမွ သူတို့ ထိထိေရာက္ေရာက္ လုပ္ေပးမယ္ ေျပာျပီးေတာ့ အခုခ်ိန္ထိ ဘာမွ မထူးေသးဘူး။”
ဒီလို ကုမၸဏီေတြဘက္က လုပ္ေဆာင္ေနတာကို အစိုးရတာဝန္႐ွိသူေတြ၊ ျပည္သူ့ကိုယ္စားလွယ္ေတြအေနနဲ့ ၾကားဝင္ ေျဖ႐ွင္းေပးဖို့ကိုလည္း အလုပ္သမားေတြက လိုလားေနတယ္လို့လည္း ဆိုပါတယ္။
သူတို့ေတာင္းဆိုေနတဲ့ အခ်က္ေတြနဲ့ ပတ္သက္ျပီး ကံေပါက္ သဘာဝဓာတ္ေငြ့ပိုက္လိုင္း စီမံကိန္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တေယာက္က “က်ေနာ္တို့က တင္ျပထားတာ အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီသတ္မွတ္ထားတာ အဲဒါကို ျပုျပင္ေပးသင့္တယ္။ အလုပ္သမား အၾကိုအပို့ အစီအစဥ္ေတြ႐ွိတယ္။ အဲဒါေတြက လံုးဝ ကိုယ့္အစီအစဥ္နဲ့ ကိုယ္လာရတဲ့သူေတြ မ်ားတယ္။ က်ေနာ္တို့ ဒီ နယ္တဝိုက္မွာ။ ေနာက္ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းမွာ အခုဆိုရင္ ေရသန့္စက္က ေရကိုအလံုအေလာက္ မရဘူး။ ေရကို ျဖစ္သလို လိုက္ေသာက္ေနရတယ္။ ေနာက္ျပီး အလုပ္ထဲမွာ တ႐ုတ္ေတြက အလုပ္ခိုင္းစရာ႐ွိရင္ လက္နဲ့ေခၚျပီးမခိုင္းဘူး။ ေျခေထာက္နဲ့ ျပခိုင္းတယ္။”
ျပီးခဲ့လပိုင္းေတြကလည္း ထားဝယ္ေရနက္ဆိပ္ကမ္း စီမံကိန္းေတြမွာ အလားတူ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခ လစာ အျပည့္အဝမရတာ၊ လုပ္ငန္းခြင္ မသာယာမႈေတြေၾကာင့္ မေက်မနပ္ျဖစ္ခဲ့ဖူးပါတယ္။
အစိုးရရဲ့ မူဝါဒေတြထဲမွာေတာ့ ဒီလိုျပဿနာေတြကို သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသၾကီအစိုးရ၊ ျပည္သူကိုယ္စားလွယ္ေတြ၊ အလုပ္သမားေတြနဲ့ အလုပ္႐ွင္ေတြ ေစ့စပ္ညွိနွိုင္းေျဖ႐ွင္းဖို့ဆိုတာမ်ိုးေတြ ခ်မွတ္ထားပါတယ္။
