ထိုင္းႏုိင္ငံထဲ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြထဲမွ ထိုင္းႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ အလုပ္အကိုင္ကို ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္သူေပါင္း ၃၇၆၁ ဦးကို ဖမ္းဆီးအေရးယူ ခဲ့တယ္လို႔  ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္နဲ႔ အျခားေဒသတြင္း တရားမ၀င္အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္သမားဥပေဒ ေဖာက္ဖ်က္မႈေတြကို သက္ဆိုင္ရာပူးေပါင္းအဖြဲ႔ေတြက လိုက္လံစစ္ေဆးခဲ့ရာမွာ ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၆ ေအာက္တိုဘာမွ ၂၀၁၇ ဧၿပီအထိ ၇ လတာအတြင္း ခြင့္ျပဳခ်က္မျပဳတဲ့လုပ္ငန္း (ထိုင္းႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ အလုပ္အကိုင္) လုယူလုပ္ကိုင္သူ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေပါင္း ၃၇၆၁  ဦးကို ဖမ္းဆီးအေရးယူခဲ့တယ္လို႔  ထိုင္းအလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမႉး ႏိုင္းေ၀ါရ နန္ ပီတိ၀မ္းက ဧၿပီ ၂၆ ရက္လုပ္ငန္းဆိုင္ရာအစည္းအေ၀းမွာေျပာပါတယ္။

သူတို႔ေတြကို ဘန္ေကာက္ကေန ၁၂၉၂ ဦး၊ အျခားေဒသမွ ၂၄၆၉ ဦး ဖမ္းဆီးခဲ့တာျဖစ္ၿပီး အဲဒီထဲမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားက ၁၄၉၃ ဦးနဲ႔ အမ်ားဆံုးျဖစ္ကာ ကေမၻာဒီးယားက ဒုတိယအမ်ားဆံုး နဲ႔ တတိယက ေလာႏိုင္ငံသားတို႔ ျဖစ္ၾကတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒအရ ႏိုင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြကို အလုပ္ၾကမ္းနဲ႔ အိမ္ေဖာ္လုပ္ငန္းတြင္း အႀကံဳး၀င္တဲ့ အလုပ္အကိုင္ ၂၄ မ်ိဳးသား ခြင့္ျပဳထားေၾကာင္း၊ ဒါေပမယ့္ သူတို႔ေတြဟာ ခြင့္မျပဳတဲ့ ေစ်းဆိုင္မွာထိုင္ေရာင္းတာ၊ အထမ္း ဒါမွမဟုတ္ တြန္းလွည္းနဲ႔ လည္ေရာင္းတာ၊ ပ်ံက်ေရာင္းတာ၊ ဧည့္လမ္းညႊန္လုပ္တာ၊ လံုျခံဳေရးအေစာင့္ လုပ္တာစတဲ့ အလုပ္ေတြ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးဌာန၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ စစ္တပ္နဲ႔  ရဲတို႔ ပါ၀င္တဲ့ ပူးေပါင္းအဖြဲ႔ေတြဟာ ဒီ ၇ လအတြင္း ဘန္ေကာက္နဲ႔ အျခားေဒသက လုပ္ငန္းေပါင္း ၆၆၄၁၁ ေနရာကို ၀င္ေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ၿပီး ဥပေဒနဲ႔အညီမေဆာင္ရြက္တဲ့ အလုပ္ရွင္ေပါင္း ၅၁၉ ဦးကိုလည္း အေရးယူခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

ထိုင္းအလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ တရားမ၀င္အလုပ္သမား ငွားရမ္းခန္႔ထားမယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဒဏ္ေငြ အနည္းဆံုးဘတ္ ၄ သိန္းမွ ဘတ္ ၈ သိန္းထိ ခ်မွတ္ခံရမွာျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားအားလံုး တရား၀င္ေဘာင္ထဲကပဲ လုပ္ကိုင္ဖို႔ ေဆာင္ရြက္ေနတာေၾကာင့္ ႏိုင္ငံျခားေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြအေနနဲ႔ အမ္အိုယူ (ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူနားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ) နဲ႔သာ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ၾကဖို႔ အလုပ္သမားညႊန္မႉးက တိုက္တြန္းပါတယ္။

ကိုးကား - မန္ေနဂ်ာအြန္လိုင္း