ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပန္းေရာင္ေနထိုင္ခြင့္ကတ္ေတြ ဇူလိုင္ ၂၉ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား သက္တမ္းတိုးေပးခဲ့ၿပီးတဲ့ေနာက္ ၀န္ထမ္းအင္အားတိုးျမႇင့္ၿပီး တႏိုင္ငံလံုးရွိ လုပ္ငန္းခြင္ေတြကို အရွိန္အဟုန္ျမႇင့္ ၾကပ္မတ္စစ္ေဆးသြားမယ္လို႔ ထိုင္းအ လုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ၾသဂုတ္ ၂ ရက္ေန႔မွာ ထုတ္ျပန္ေၾကညာပါတယ္။
ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ အလုပ္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတာေတြ႔ရင္ လက္ခံထားသူ အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဘတ္ေငြ ၁ သိန္းထက္မေက်ာ္တဲ့ဒဏ္ေငြ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဘက္က ၁ သိန္းထက္မေက်ာ္တဲ့ ဒဏ္ေငြ ဒါမွမဟုတ္ ၅ ႏွစ္ထက္မပိုတဲ့ ေထာင္ဒဏ္ ဒါမွမဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ေရာေငြဒဏ္ ၂ ရပ္လံုး က်ခံရမယ္လို႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမႉး ႏိုင္းအာရပ္ ဖ႐ုန္းမနီးက ေျပာပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ဇူလိုင္ ၂၉ ရက္ေန႔က ပန္းေရာင္ကတ္ လာေရာက္သက္တမ္းတိုးသြားတဲ့ ျမန္မာ၊ ေလာ နဲ႔ ကေမၻာဒီးယား က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၁ သန္း နဲ႔ ၁ သိန္းရွိေၾကာင္း၊ အမွန္မွာ သက္တမ္းလာတိုးမယ့္ သူဦးေရက ၁ သန္းနဲ႔ ၃ သိန္းရွိမယ္လို႔ ခန္႔မွန္းထားေၾကာင္း၊ မည္သို႔ျဖစ္ေစကာမူ သက္တမ္းတိုးဖို႔ရက္ ထပ္တိုးေပးဖို႔မရွိေတာ့သလို ေနာက္ထပ္လူသစ္ေတြကို မွတ္ပံုတင္ေပးဖို႔လည္း မရွိေတာ့ဘူးလို႔ ညႊန္ခ်ဳပ္က ဆက္ေျပာပါတယ္။
အခုခ်ိန္ကစၿပီး အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြကို အမ္အိုယူ (ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာ တူမႈစာခၽြန္လႊာ)အရ အစိုးရမွ အစိုးရသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈစနစ္နဲ႔သာ ငွားရမ္းခန္႔ ထားေတာ့မွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ အမ္အိုယူနဲ႔ ၀င္ေရာက္လာမယ့္အလုပ္သမားေတြဟာ ၾကားပြဲစား ေတြရဲ႕ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ႕ အႏိုင္က်င့္မႈကေန ကာကြယ္ဖို႔ အလုပ္မလုပ္ခင္ သင္တန္းအရင္တက္ရမွာျဖစ္တယ္လို႔ ညႊန္ခ်ဳပ္က ေျပာသြားပါတယ္။
