ျမန္မာႏိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြကို ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူစာခၽြန္လႊာ (အမ္အိုယူ) အရ ထိုင္းႏိုင္ငံကို ေစလႊတ္ေနရာမွာ စည္းကမ္းမလိုက္နာတဲ့ ထိုင္းကုမၸဏီေတြကို အမည္ပ်က္စာရင္းသြင္းခဲ့တယ္လို႔ ျမန္မာ အလုပ္သမားဌာနက ေျပာပါတယ္။
ထိုင္းကုမၸဏီေတြဟာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ေခၚယူၿပီး စာခ်ဳပ္ပါ အလုပ္အမ်ိဳးအစားအတိုင္း၊ မလုပ္ကိုင္ေစတဲ့ အျပင္ အလုပ္သမားေတြရဲ႔ အခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးျခင္းမရွိလို႔ အမည္စာရင္းတင္သြင္းခဲ့တာလို႔ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနအၿမဲတန္း အတြင္းဝန္ ဦးမ်ိဳးေအာင္က ဒီဗြီဘီကို ေျပာပါတယ္။
“ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို အမ္အိုယူနဲ႔ေခၚတယ္၊ ေခၚၿပီးေတာ့မွ အမ္အိုယူအတိုင္းမလုပ္ေပးေတာ့ဘူး။ ဥပမာ အလုပ္သမားေတြကို ၂၀၀ ခန္႔မယ္လို႔ ေျပာၿပီးမွ ဟိုက်မွ ၁၀၀ဘဲခန္႔ၿပီး တျခားေနရာပို႔တဲ့ ကိစၥမ်ိဳးေတြရွိတယ္။ စာခ်ဳပ္ပါအတိုင္း လုပ္ခမေပးတဲ့ စက္ရံုေတြရွိတယ္။ ပြဲစားေအဂ်င္စီေတြရွိတယ္။ အေျခအေနအမ်ိးမ်ိဳးေၾကာင့္ ပ်က္သြားရင္ လိုက္ၿပီးမရွင္းေပးဘူး။ ပူးေပါင္းေဆာင္ ရြက္မွဳမရွိဘူး။ ဒါမ်ိဳးေတြဆို တို႔ဆီကအလုပ္သမားေခၚခြင့္မေပးေတာ့ဘူးေပါ့။ ေအဂ်င္စီေတြ ကိုယ္တိုင္ကလည္း အဲဒီကုမၸဏီေတြေၾကာင့္ သူတို႔အလုပ္သမားေခၚယူခြင့္ပိတ္ပင္ခံရလို႔ အမည္မည္းစာရင္း ထည့္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုထားတာရွိတယ္”
ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႔ စည္းကမ္းဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာေနထိုင္ဖို႔ ၊ အခက္အခဲရွိရင္ ထိုင္းျမန္မာသံရံုးနဲ႔ အလုပ္သမားသံအရာရွိေတြကို ဆက္သြယ္အကူ အညီေတာင္းဖို႔ ၊ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြကလည္း ျမန္မာသံရံုးနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ဦးမ်ိဳးေအာင္က ေျပာပါတယ္။
နာမည္ပ်က္ စာရင္းတင္သြင္းလိုက္တဲ့အထဲမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံကကုမၸဏီေပါင္း ၂၄ ခု နဲ႔ လူပုဂၢိဳလ္ ၆ ဦး ပါ၀င္ၿပီး အဆိုပါစာရင္းေတြကို သက္ဆိုင္ရာ ေအဂ်င္စီေတြအားလံုးရဲ႕အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၊ ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ ၊ အလုပ္ေခၚစာေတြကို ေထာက္ခံေပးေနတဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံက အလုပ္သမား သံအရာရွိေတြဆီကို ဇူလိုင္ ၁၈ ရက္ေန႔က ေပးပို႔ထားပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးေတြ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းကေတာ့ အမည္ပ်က္စာရင္းသြင္းခံရတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြက တျခားအမည္သစ္ေျပာင္းလဲ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တာေၾကာင့္ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းႏိုင္မွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ သံုးသပ္ပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔ ရင္းရင္းႏွီးႏွီး ဆိုးဆိုးရြားရြား ခံလာခဲ့ရတဲ့ ကုမၸဏီေတြ ပါပါတယ္၊ အဲဒီကုမၸဏီေတြဟာ အရင္လြန္ခဲ့တဲ့ ၂ ႏွစ္ေလာက္ကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနက ဒါမ်ိဳးထုတ္ျပန္ခဲ့ဖူးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ထိုင္းကလူကုန္ကူးဂိုဏ္းသားေတြ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့သူေတြအေနနဲ႔ အက်င့္ပ်က္ ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ နီးကပ္ေနတဲ့လူေတြကေတာ့ ေခါင္းစဥ္ေလေျပာင္းျပီး ေနာက္ကုမၸဏီလုပ္လိုက္ရင္ ရျပီေလ။ အဲဒီလိုလည္း လုပ္ေနၾကတာ၊ က်ေနာ့္အျမင္ကေတာ့ စံနစ္ႀကီးတစ္ခု မေျပာင္းရင္ ဒါေတြ ဆက္ရွိေနမွာဘဲ”
ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားတင္ပို႔ရာမွာ ၾကားခံပြဲစားေတြမလိုတဲ့စနစ္ ၊ အစိုးရခ်င္း တိုက္ရိုက္ဆက္သြယ္ ပို႔ေဆာင္ၿပီး ၀န္ေဆာင္ခေငြေတြလည္း ဘဏ္ကေနတင္သြင္းတဲ့ စနစ္လုပ္လိုက္ရင္ အလုပ္သမားေ တြလည္း ေငြကုန္ေၾကး က်သက္သာၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္၀င္ေငြလည္းတိုးလာမယ္လို႔ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေျပာပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာျပည္က ေရႊ႕အလုပ္သမားေပါင္း ၃ သန္းေက်ာ္ရွိၿပီး အဲဒီထဲမွာ ႏွစ္ႏုိင္ငံ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ (အမ္အိုုယူ) နဲ႔ ၀င္ေရာက္လာတဲ့ အလုပ္သမားေပါင္း ၂ သိန္းေက်ာ္ရွိပါတယ္။
