တရားစြဲဆိုခံထားရတဲ့ ပရီမီယာေကာ္ဖီထုတ္တဲ့ ကုမၸဏီအေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကိုေပးဖို႔ ရွိေနတဲ့ လုပ္အားခေတြ ေပးေခ်ဖို႔ သေဘာတူညီသြားၿပီလို႔ အလုပ္႐ုံႏွင့္ ဥပေဒမ်ားစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနက လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးခ်စ္ေပါ က ဒီဗီြဘီကိုေျပာပါတယ္။
ပရီမီယာေကာ္ဖီ ကုမၸဏီဟာ ဝန္ႀကီးဌာနက စတင္ညိႇႏိႈင္းျဖန္ေျဖစဥ္က ဥပေဒရဲ့ အဆံုးအျဖတ္ပဲ ခံရယူမယ္လို႔ အေၾကာင္းျပန္ထားတဲ့အတြက္ အလုပ္႐ုံႏွင့္ ဥပေဒမ်ားစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန (လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္)က တရားလိုျပဳၿပီး လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္တရား႐ုံးမွာ ဇြန္လ ၂၈ ရက္ေန႔က တရားစြဲဆိုထားတာျဖစ္ပါတယ္။
အလုပ္႐ုံႏွင့္ ဥပေဒမ်ားစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနက လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးခ်စ္ေပါက “မေန႔က (ဇူလိုင္ ၆ရက္) က်ေနာ္ဆီဆက္သြယ္ၿပီး အလုပ္သမားေတြကိုေပးရမယ့္ လုပ္အားခေတြ ေပးဖို႔ သေဘာတူတယ္လို႔ ေျာတယ္။ သူတို့တြက္ေနတယ္ ။ ဒီေန႔ (ဇူလိုင္ ၇ ရက္) စာရင္းေတြေပးမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ဘယ္ေန႔ေပးမယ္ေတာ့ မသိရေသးဘူး။ ဥပေဒအရ တရားစြဲ ထားတာကေတာ့ ဒီအတိုင္းပဲ။ မရုပ္သိမ္းဘူး”လို႔ ေျပာပါတယ္။
ပရီမီယာေကာ္ဖီကုမၸဏီ အေနနဲ႔အလုပ္သမား ၃၀၀ နီးပါးကို ေပးရမယ့္လုပ္အားခ က်ပ္သိန္း ၅၂၅ သိန္းေက်ာ္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ဒီကုမၸဏီကို အခ်ိန္ပို လုပ္အားခ အျပည့္အဝမေပးတဲ့အတြက္ ၁၉၅၁ အလုပ္႐ုံမ်ား အက္ဥေဒ ပုဒ္မ ၈၅ နဲ႔၊နားရက္မေပးတဲ့အတြက္ ၁၉၅၁ ခြင့္ရက္ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ အက္ဥပေဒ ၁၄(၁)ေတြနဲ႔ တရားစြဲဆိုထားတာပါ။
စြဲဆိုထားတဲ့ဥပေဒေတြအရ ျပစ္မႈထင္ရွားရင္ ၁၉၅၁ အလုပ္႐ုံမ်ား အက္ဥေဒပုဒ္မ ၈၅ အရ ပိုင္ရွင္နဲ႔ မန္ေနဂ်ာကို ဒဏ္ေငြက်ပ္သိန္း ၂၀ စီ၊ ၁၉၅၁ ခြင့္ရက္ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ အက္ဥပေဒ ၁၄(၁)အရ ပိုင္ရွင္နဲ႔မန္ေနဂ်ာကို ဒဏ္ေငြ က်ပ္၅ေသာင္းစီ ဒဏ္ရိုက္အေရးယူႏိုင္ပါတယ္။
