ထိုင္းႏိုင္ငံထဲ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ေနထိုင္ခြင့္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးတဲ့အခါမွာ မိမိေနရင္းႏိုင္ငံျပန္စရာမလိုဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာဘဲ သက္တမ္း တိုးဖို႔ကိစၥ ထိုင္းအစိုးရ၀န္ႀကီးမ်ားအစည္းအေ၀းက သေဘာတူအတည္ျပဳလိုက္ပါတယ္။
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အဆိုျပဳတင္ျပထားခ်က္ကို ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၃ ရက္ေန႔က အစိုးရအိမ္ေတာ္မွာ က်င္းပတဲ့ ထိုင္းအစိုးရ၀န္ႀကီးမ်ား အဖြဲ႔အစည္းအေ၀းက သေဘာတူၿပီး အတည္ျပဳတယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရအိမ္ေတာ္ ထုတ္ျပန္ခ်က္မွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
ထိုင္း၊ ျမန္မာနဲ႔ ေလာ ၃ ႏိုင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာ ၈ ႏွစ္အထိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳၿပီး ၂ ႏွစ္ကိုတစ္ႀကိမ္ စုစုေပါင္း ၄ ႀကိမ္ သက္တမ္းတိုးဖို႔၊ အဲဒီလို သက္တမ္းတိုးရာမွာလည္း ေနရင္းႏိုင္ငံ ျပန္စရာမလိုဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာဘဲ သက္တမ္းတိုးဖို႔ ကိစၥ သေဘာတူေၾကာင္း ထိုင္းအစိုးရအိမ္ေတာ္ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဗိုလ္မွဴးဆန္ဆိန္ေက်က္ ကမ္ႏုတ္က အစည္းအေ၀းၿပီးၿပီးခ်င္းလုပ္တဲ့ သတင္းစာရွင္းပြဲမွာ ေျပာသြားပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ လာမယ့္ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔မွာ ေနထိုင္ခြင့္သက္တမ္းကုန္ဆံုးမယ့္ ပန္းေရာင္ကတ္ ကိုင္ေဆာင္သူအလုပ္သမားေတြကိုလည္း လာမယ့္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔အထိ ေနာက္ထပ္ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳမွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဒါေပမယ့္ အဆိုပါအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လာမယ့္ ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔ကေန ဇူလိုင္လ ၂၉ ရက္ေန႔ (ရက္ေပါင္း ၁၂၀)အတြင္း သက္ဆိုင္ရာ ကို သတင္းပို႔ရာမွာျဖစ္ၿပီး ဒီၾကားထဲ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကိုလည္း ေဆာင္ရြက္ရ မယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ (ဒီထဲမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာေနထိုင္ခြင့္ကဒ္လုပ္ထားတဲ့ အုပ္စုနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံကေန အမ္အိုယူစနစ္နဲ႔ ေရာက္လာတဲ့ အုပ္စု ၂ ခုလံုးအတြက္ အက်ံဳး၀င္ပါတယ္)
လက္ရွိေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ကိုင္ေဆာင္ေနတဲ့ ေနထိုင္ခြင့္ကတ္နဲ႔ အလုပ္သမား ကဒ္ကိုလည္း တစ္ခုတည္းအျဖစ္ ေပါင္းလုပ္ဖို႔ သေဘာတူခဲ့ပါတယ္။
ငါးေရြးပုစြန္ေရြးလုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားကိုလည္း ေရလုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားထဲမွာ ထည့္သြင္း သတ္မွ တ္ဖို႔နဲ႔ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနကို ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးေ ကာ္မတီဦးစီးဌာနအျဖစ္ တိုးျမွင့္ေခၚေ၀ၚဖို႔သေဘာတူခဲ့ပါတယ္ ။
ဒီသေဘာတူခ်က္ေတြဟာ ေရွ႕ဆက္ႏိုင္ငံျခားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားငွားရမ္း ခန္႔ထားေရး အတြက္ ေလ်ာ္ညီသင့္ျမတ္ၿပီး တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြကို တရား၀င္အလုပ္သမားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲေစကာ ႏိုင္ငံထဲ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္တဲ့ အလုပ္သမားအေရအတြက္ေတြလည္း သိႏိုင္မယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရအဖြဲ႔က ေျပာသြားပါတယ္။
