တရား၀င္ သတ္မွတ္လိုက္ၿပီျဖစ္တဲ့ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ တေန႔ က်ပ္ ၃၆၀၀ ႏႈန္းႏွင့္အညီ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အလုပ္ခန္႔ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ေတြ စတင္ခ်ဳပ္ဆိုၾကဖို႔ အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနက အသိေပးၾကညာလုိက္ပါတယ္။
အလုပ္ရွင္ေတြဟာ အလုပ္သမားခန္႕ထားၿပီးပါက ရက္ ၃၀ အတြင္း အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုေပးရမည္ျဖစ္ၿပီး သတ္မွတ္ေပးထားတဲ့အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားနဲ႔ အညီ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံု၊ အလုပ္ဌာန လုပ္္ငန္းပိုင္ ရွင္ေတြဟာ စက္တင္ဘာလကစၿပီး အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာသေဘာတူစာခ်ဳပ္ေတြကို အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ညိႇႏိႈင္းခ်ဳပ္ဆိုရမယ္လို႔ ၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕ ၾသဂုတ္ ၃၁ ရက္ ေၾကညာခ်က္မွာ ေဖာ္ျပပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ လုပ္ငန္းငန္းပိုင္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ ခန္႔ထားၿပီး အလုပ္သမားေတြကို လစာထုတ္ေပးရာမွာ လစာထုတ္ေပးမႈ မွတ္တမ္းစာအုပ္ပံုစံနဲ႔ လစာထုတ္ေပးဖို႔ လည္းတိုက္တြန္းထားပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြကို ဒီကေန႔ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္ေန႔ကစတင္ၿပီး တေန႔ က်ပ္ ၃၆၀၀ ႏူန္းထားနဲ႔ေပးဖို႔ အစိုးရက ၿပီးခဲ့တဲ့ ၾသဂုတ္လ ၂၈ ရက္က အတည္ျပဳ သတ္မွတ္ေၾကညာထားတာပါ။
အလုပ္သမား ၁၅ ဦးေအာက္ရွိတဲ့ လုပ္ငန္းငယ္ေတြနဲ႔ မိသားစုတပိုင္တႏိုင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြ ကေတာ့ ဒီႏႈန္းထားသတ္မွတ္ခ်က္နဲ႔ အက်ဳံးမ၀င္ေပမယ့္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား သေဘာတူထားတဲ့ လုပ္ခလစာႏွဳႈန္းနဲ႔ အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ေတြ ခ်ဳပ္ဆိုဖို႔ လိုအပ္တယ္လို႔လည္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အသိေပးထားပါတယ္။
