ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံ ဆနၵျပေခါင္းေဆာင္ေတြကုိ ဖမ္းဆီးတရားစြဲဆုိတာဟာ တဖက္သတ္ ဆန္ေနျပီး အလုပ္႐ွင္ေတြကုိ ထိေရာက္စြာေရးယူတဲ့ ဥေပဒျပ႒ာန္းဖုိ့ လုိတယ္လုိ့ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပးသူေတြက ဒီကေန့ ျပုလုပ္တဲ့ သတင္းစာ႐ွင္းလင္းပြဲမွာ ေျပာၾကားလုိက္ပါတယ္။ ရန္ကုန္တိုင္း ေ႐ြွႊျပည္သာျမို့နယ္ ၀ါးတရာစက္မႈဇုန္မွာ႐ွိတဲ့ ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံအလုပ္သမားေတြကုိ အာဏာပုိင္ေတြက ဖမ္းဆီးတရားစြဲဆုိမႈနဲ့ပတ္သက္ျပီး ၈၈ မ်ိုးဆက္ ျငိမ္းခ်မ္းေရးနဲ့ ပြင့္လင္းလူ့အဖြဲ့အစည္း႐ုံးမွာ ဒီကေန့ သတင္းစာ ႐ွင္းလင္းပြဲ ျပုလုပ္ခဲ့တာပါ။ [caption id="attachment_32726" align="alignleft" width="300" caption="မနွစ္ နို၀င္ဘာလ ၆ ရက္ေန့က ဆနၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကသည့္ ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ား"][/caption] ဒီအလုပ္သမားေတြဟာ မိမိအခြင့္အေရးအတြက္ ဆနၵထုတ္ေဖာ္ရာမွာ အလုပ္႐ွင္ဘက္က လုိက္ေရာမႈမ႐ွိတဲ့အတြက္ ပဋိပကၡျဖစ္ရာကေန ဖမ္းဆီးခံရတာျဖစ္ျပီး ဒါဟာ တဖက္သတ္ျဖစ္တယ္လုိ့ အလုပ္သမားေရးရာေဆာင္႐ြက္ေပးသူ ကုိေက်ာ္မင္းက ေျပာပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဖမ္းဆီးခံထားရတဲ့ အလုပ္သမား မိသားစုေတြလည္း အခက္အခဲေတြရင္ဆုိင္ေနတယ္လုိ့ ေျပာပါတယ္။ “အလုပ္သမားေတြက ဥပေဒအရေတာင္းဆိုမႈေတြ ႐ွိခဲ့တယ္။ နစ္နာခဲ့တယ္။ အခုေနာက္ဆံုး ဖမ္းဆီးခံရတဲ့အထိ ျဖစ္ခဲ့တယ္။ ဥပေဒက တဖက္သတ္ေပါ့။ မိသားစုေတြလည္း အရမ္းစုိးရိမ္ ေၾကာင့္ၾကေနၾကတယ္။ သားသမီးေတြကုိ ဘယ္မွာသြားထားရမလဲ၊ ရဲစခန္းမွာ အပ္ရမလား။ အဲလိုအေျခအေနမ်ိုးထိ ေမးလာတာမ်ိုး ျဖစ္လာတယ္။ ဒီကေလးေတြ မ႐ွိဘဲ စား၀တ္ေနေရးကို မိသားစုေတြ ဘယ္လုိရင္ဆုိင္ရမလဲဆုိတာ ေမးလာၾကတယ္။ ျပဿနာအမ်ားၾကီးအေပၚမွာ ဥပေဒရဲ့တဖက္သတ္ေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ အရမ္းနစ္နာေနပါတယ္။” ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္အလုပ္သမားေတြက သူတုိ့ရဲ့ အခြင့္အေရးအတြက္ ျပီးခဲ့တဲ့နွစ္ ေအာက္တုိဘာလကုန္ ေလာက္ကတည္းက ဆနၵျပၾကတာျဖစ္ျပီး နုိ၀င္ဘာလ ၁ ရက္ေန့ကစလုိ့ အလုပ္သမား ၁၀ ဦး အစာငတ္ခံဆနၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။ ဆနၵျပရက္ၾကာလာတဲ့အတြက္ က်န္းမာေရးခ်ဳိ့တဲ့ျပီး ေဆး႐ုံမွာ တက္ေရာက္ကုသခဲ့ရပါတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ကစျပီး အလုပ္႐ွင္၊ အလုပ္သမား ညွိနႈိင္းေပမယ့္ မရတဲ့အတြက္ ျမို့နယ္တာ၀န္႐ွိသူေတြက ညိွနႈိင္းျပီး သေဘာတူညီစာခ်ဳပ္ေတြ ခ်ဳပ္ဆုိေပမယ့္ အလုပ္႐ွင္ဘက္က ခ်ဳိးေဖာက္ခဲ့တယ္လုိ့ ၈၈ မ်ိိူးဆက္ ျငိမ္းခ်မ္းေရးနဲ့ ပြင့္လင္းလူ့အဖြဲ့အစည္းရဲ့  အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ေဒၚသက္သက္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။ ဒီကေနတဆင့္ ခုံသမာဓိကုိ တက္ျပီး ခုံသမာဓိကေန ခ်မွတ္တဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကုိ အလုပ္႐ွင္ ဦးကုိကုိေထြးက မလုိက္နာဘဲ တရားလြွႊတ္ေတာ္ခ်ဴပ္ကို တင္ျပခဲ့တဲ့အတြက္ အခ်ိန္ ၃ လေစာင့္ဆိုင္းခဲ့ရပါတယ္။ ဒီၾကားကာလမွာ အလုပ္သမားညြွႊန္ၾကားေရးမႉး႐ုံး တာ၀န္႐ွိသူေတြက အရပ္ဘက္ လူ့အဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ေခၚယူညိွနႈိင္းျပီးေနာက္ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ငန္းခြင္ျပန္၀င္ေပမယ့္ မေျပလည္မႈေတြ ျဖစ္ပြားခဲ့ျပီး အလုပ္႐ွင္က အလုပ္သမားေတြကုိ ပုိင္နက္က်ဴးလြန္မႈနဲ့ တရားစြဲဆုိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြ အခုလို ဖမ္းဆီးခံရတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလုိအလုပ္သမားနဲ့ အလုပ္႐ွင္ေတြအၾကား သေဘာတူညီမႈေတြ႐ွိတဲ့ၾကားက အလုပ္႐ွင္က မလုိက္နာမႈမွာ အလုပ္႐ွင္ေတြကုိ ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူတဲ့ ဥပေဒမ႐ွိေသးဘူးလုိ့  ေဒၚသက္သက္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။ “ျမန္မာနိုင္ငံမွာ လြတ္လပ္စြာအသင္းအပင္းဖြဲ့ခြင့္ေတြကုိ ၂၀၁၁ ေအာက္တုိဘာ ၁၁ ရက္ေန့မွာ တရား၀င္ခ်မွတ္ျပီး ဖြဲ့စည္းခြင့္ေတြ ေပးလုိက္ေသာ္လည္းပဲ အလုပ္႐ွင္ေတြဘက္ကေန နည္းမ်ိုးစံုနဲ့ ေနွာင့္ယွက္ဖ်က္ဆီးမႈေတြ ႐ွိလာတယ္။ ဒါေတြကို အစိုးရဘက္က ထိထိေရာက္ေရာက္ ကာကြယ္ေစာင့္ေ႐ွာက္နုိင္ျခင္း မ႐ွိဘူး။ ေတာ္၀င္အလုပ္သမားေတြကိစၥမွာလည္း အလုပ္႐ွင္နဲ့အလုပ္သမား ညွိနိႈင္းမႈေတြလုပ္တယ္။ ျမို့နယ္ညွိနိႈင္းေရး႐ုံးမွာလည္း သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္တယ္။ ေဖာက္ဖ်က္တယ္။ ခံုသမာဓိေကာင္စီက ဆံုးျဖတ္တယ္။ မလုိက္နာဘူး။ ဒီလုိအဆင့္ဆင့္ေတြကို မလုိက္နာတဲ့ အလုပ္႐ွင္ေတြကိုေတာ့ ထိေရာက္တဲ့ အေရးယူမႈေတြ ဥပေဒမွာ မပါလာဘူး။ အဲေတာ့ က်မတုိ့အေနနဲ့ ခံုသမာဓိေကာင္စီကေန ခ်မွတ္လုိက္ျပီးတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကုိ မလုိက္နာဘူးဆုိရင္ ထိေရာက္စြာ အေရးယူေပးဖုိ့ ဥပေဒမွာ ေသေသခ်ာခ်ာ ျပ႒ာန္းေပးဖို့ ေတာင္းဆိုမယ္။” ဖမ္းဆီးခ်ဳပ္ေနာင္ခံထားရတဲ့ အလုပ္သမားအေတြအတြက္ တရားမွ်တေအာင္ ကူညီေဆာင္႐ြက္္မွာျဖစ္သလုိ ကမၻာ့အလုပ္သမားအဖြဲ့ခ်ဳပ္ (အုိအယ္လ္အုိ) ကုိလည္း စာတင္သြားမယ္လုိ့ ေဒၚသက္သက္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။ ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံ ဆနၵျပေခါင္းေဆာင္ ၁၂ ဦးကုိ  ေမ ၁၄ ရက္က ဖမ္းဆီးျပီး အင္းစိန္ေထာင္မွာခ်ဳပ္ေနွာင္ထားတာပါ။ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းခြင့္နဲ့စီတန္းလွည့္လည္ခြင့္ပုဒ္မ၊ ပုိင္နက္က်ဴးေက်ာ္မႈ အစ႐ွိတဲ့ ပုဒ္မ ၅ ခုနဲ့ တရားစြဲဆုိထားတယ္လုိ့ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ေ႐ွ့ေနအျဖစ္ လုိက္ပါေပးမယ့္ ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက ေျပာပါတယ္။