အလုပ္သမား​ ဆနၵျပမႈ ျဖစ္ပြား​ေနတဲ့​ YJ စက္ရံုပိုင္႐ွင္က အလုပ္သမား​ေတြ ​ေတာင္း​ဆိုတဲ့​အတိုင္း​ လစာတိုး​ေပး​ဖို့​ အခက္အခဲ႐ွိတယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။

[caption id="attachment_25792" align="alignleft" width="300" caption="YJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုပိုင္႐ွင္ သတင္းစာ႐ွင္းပြဲ ျပုလုပ္​ေနစဥ္"][/caption]

ရန္ကုန္တိုင္း​ လိူင္သာယာစက္မႈဇုန္ ၄ မွာ ႐ွိတဲ့​ YJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ အလုပ္သမား​ေတြ လစာတိုး​ျမွင့္​ဖို့​ဆနၵျပ​ေတာင္း​ဆို​ေနတာနဲ့​ပက္သက္ျပီး​ စက္ရံုပိုင္႐ွင္နဲ့​ ကိုရီး​ယား​သံရံုး​တို့​က သတင္း​မီဒီယာ​ေတြကို မ​ေန့​က ​ေတြ့​ဆံု ​ေျပာၾကား​ခဲ့​တာပါ။

ကိုရီး​ယား​လူမ်ိုး​ စက္ရံုပိုင္႐ွင္က သူ့​အ​ေနနဲ့​ဝန္ထမ္း​ေတြကို လစာတိုး​ေပး​ဖို့​ ​ေျပာထား​ေပမယ့္​ ​ေတာင္း​သ​ေလာက္ တိုး​ေပး​ရင္ သူ့​ဘက္မွာ ကုန္က်စရိတ္​ေတြ အရမ္း​မ်ား​လာတာမို့​ မျဖစ္နိုင္သလို အျခား​စက္ရံု​ေတြ တန္း​တူ ျဖစ္​ေစရမယ္လို့​ သတင္း​စာ႐ွင္း​လင္း​ပြဲမွာ စကား​ျပန္နဲ့​ ​ေျပာဆိုခဲ့​ပါတယ္။

“သူတို့​ ​ေတာင္း​တဲ့​ ၃ ​ေသာင္း​ဆိုတာ သူတို့​အ​ေနနဲ့​ အခုအခ်ိန္မွာ ​ေပး​ဖို့​မ႐ွိပါဘူး​။ လစာဆိုတာက ဒီဘက္က အက်ိုး​အျမတ္႐ွိမွ ​ေပး​ဖို့​အဆင္​ေျပမွာပါ။ အခု အလုပ္႐ွင္ဘက္က ​ေအာ္ဒါ​ေတြလည္း​ ၾကိုတင္ျပီး​ ယူထား​ရပါတယ္။ ၉ လပိုင္း​ထိ ​ေအာ္ဒါယူထား​ပါတယ္။ အခုလက္႐ွိ​ေပး​ေနတဲ့​ လစာကို ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ေလာက္ တိုး​ျပီး​ေပး​လိုက္မယ္ဆိုရင္၊​ ရမယ့္​ အက်ိုး​အျမတ္ကို တြက္ခ်က္ျပီး​ ​ေပး​ရတဲ့​ ျဖစ္တဲ့​အတြက္ ခ်က္ခ်င္း​ၾကီး​ ၄၀ ရာခိုင္နႈန္း​၊​ ၅၀ ရာခိုင္နႈန္း​ ​ေပး​ရမယ္ဆိုရင္ စက္ရံုလည္ပတ္မႈ အပိုင္း​မွာလည္း​ အခက္အခဲ႐ွိပါတယ္။ အခု ညီမတို့​ကလည္း​ က​ေလး​ေတြကို ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ တိုး​ေပး​မယ္ဆိုျပီး​ အစည္း​အ​ေဝး​ေခၚျပီး​ ​ေျပာထား​သလို လကုန္တဲ့​အခါ တျခား​စက္ရံု​ေတြမွာ ဒီစက္ရံုထက္လစာမ်ား​ပါတယ္ဆိုတဲ့​ ဘယ္လိုလစာ​ေပး​ေနပါတယ္ဆိုတာမ်ိုး​ေတြ ထြက္လာတဲ့​အခါက်ရင္ သူတို့​ထက္လည္း​ မနည္း​ေအာင္ တ​ေျပး​ညီ​ေပး​ပါမယ္ဆိုတာလည္း​ ဆရာက ​ေျပာထား​ျပီး​ပါျပီ။”

စက္ရံုအလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အ​ေျခခံလာစာဟာ ၂ ​ေသာင္း​နဲ့​ ၃ ​ေသာင္း​ ၾကား​မွာသာ ႐ွိတာမို့​ အလုပ္႐ွင္က တိုး​ေပး​တာကို နည္း​တယ္ဆိုျပီး​ အလုပ္သမား​ေတြက သ​ေဘာမတူနိုင္တာလို့​ အလုပ္သမား​ေတြက ​ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမတဦး​က “အ​ေျခခံလစာ ၂ ​ေသာင္း​ရတယ္။ အခ်ိန္ပို​ေၾကး​၊​ ႐ွား​ပါး​စရိတ္၊​ ရက္မွန္​ေၾကး​၊​ အပိုဆု​ေၾကး​ အဲဒါ​ေတြ အား​လံုး​ေပါင္း​မွ ၇ ​ေသာင္း​ေက်ာ္​ေလာက္ရတာ။ ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ဆိုတာက ၁ ​ေသာင္း​မွ ၂ ​ေထာင္​ေလ။ သူတို့​ဘက္ကလည္း​ ညွိ၊​ ကိုယ္​ေတြဘက္ကလည္း​ ညွိ​ေပါ့​။ တတ္နိုင္သ​ေလာက္ ညွိတာပဲ​ေလ။ လံုး​လံုး​လ်ား​လ်ား​ၾကီး​ ၃ ​ေသာင္း​ရမွလို့​ ​ေတာင့္​ခံထား​ေပမယ့္​ ညီမတို့​ဘက္ကလည္း​ ​ေျပလည္​ေအာင္ ညွိခ်င္တာ​ေပါ့​ေနာ္။ အခုဆိုရင္ ညီမတို့​လည္း​ အရမ္း​ပင္ပန္း​ေနျပီ။”

အလုပ္႐ွင္​ေတြဘက္ကလည္း​ အခုလို အလုပ္သမား​ေတြဘက္က ​ေတာင္ဆိုတဲ့​ လခ​ေပး​မယ္ဆိုရင္ အမ်ား​စုနဲ့​ျဖစ္လို့​ သူတို့​ဘက္မွာလည္း​ အကုန္အက်​ေတြမ်ား​ျပီး​ အလုပ္​ေတြ ရပ္ဆိုင္း​သြား​နိုင္တယ္လို့​သတင္း​စာ႐ွင္း​လင္း​ပြဲမွာ ​ေျပာဆိုခဲ့​ပါတယ္။

“ညီမတို့​စက္ရံုလည္း​ လူက ၁ ​ေထာင္ဝန္း​က်င္ ႐ွိသလို၊​ တျခား​စက္ရံု​ေတြမွာဆိုလည္း​ လူက ၂ ​ေထာင္၊​ ၃ ​ေထာင္ဝန္း​က်င္​ေတြ ႐ွိပါတယ္။ ​ေပး​လိုက္ရတာက တ​ေယာက္ကို ၃ ​ေသာင္း​ဆို​ေပမယ့္​လည္း​ တရံုလံုး​အတိုင္း​အတာနဲ့​ဆို တလကို သိန္း​ ဘယ္နွ​ေထာင္​ေပါ့​ေနာ္။ တြက္ၾကည့္​လိုက္ရင္ အလုပ္ဆက္လုပ္လို့​ မရ​ေတာ့​တဲ့​ အ​ေျခအ​ေနမ်ိုး​ေတြ ျဖစ္သြား​နိုင္ပါတယ္။”

ဝိုင္​ေဂ် အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ ​ေမလ ၁၇ ရက္​ေန့​က စျပီး​ တနဂၤ​ေနြ အလုပ္ပိတ္​ေပး​ဖို့​အ​ေျခခံလစာနဲ့​႐ွား​ပါး​စရိတ္တိုး​ေပး​ဖို့​ ​ေတာင္း​ဆို ဆနၵျပခဲ့​ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္ထဲက အျခား​ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ၅ ရံု​ေလာက္မွာလည္း​ အလား​တူ ဆနၵျပပြဲ​ေတြ ျဖစ္​ေနပါတယ္။