အလုပ္သမား​မ်ား​ေတာင္း​ဆိုသည့္​အတိုင္း​ လစာတိုး​ေပး​ရန္ အခက္အခဲ႐ွိဟု အလုပ္႐ွင္​ေျပာ

YJ အထည်ချုပ်စက်ရံုပိုင်ရှင် သတင်းစာရှင်းပွဲ ြပုလုပ်​ေနစဉ်
အလုပ္သမား​ ဆနၵျပမႈ ျဖစ္ပြား​ေနတဲ့​ YJ စက္ရံုပိုင္႐ွင္က အလုပ္သမား​ေတြ ​ေတာင္း​ဆိုတဲ့​အတိုင္း​ လစာတိုး​ေပး​ဖို့​ အခက္အခဲ႐ွိတယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။ [caption id="attachment_25792" align="alignleft" width="300" caption="YJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုပိုင္႐ွင္ သတင္းစာ႐ွင္းပြဲ ျပုလုပ္​ေနစဥ္"][/caption] ရန္ကုန္တိုင္း​ လိူင္သာယာစက္မႈဇုန္ ၄ မွာ ႐ွိတဲ့​ YJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ အလုပ္သမား​ေတြ လစာတိုး​ျမွင့္​ဖို့​ဆနၵျပ​ေတာင္း​ဆို​ေနတာနဲ့​ပက္သက္ျပီး​ စက္ရံုပိုင္႐ွင္နဲ့​ ကိုရီး​ယား​သံရံုး​တို့​က သတင္း​မီဒီယာ​ေတြကို မ​ေန့​က ​ေတြ့​ဆံု ​ေျပာၾကား​ခဲ့​တာပါ။ ကိုရီး​ယား​လူမ်ိုး​ စက္ရံုပိုင္႐ွင္က သူ့​အ​ေနနဲ့​ဝန္ထမ္း​ေတြကို လစာတိုး​ေပး​ဖို့​ ​ေျပာထား​ေပမယ့္​ ​ေတာင္း​သ​ေလာက္ တိုး​ေပး​ရင္ သူ့​ဘက္မွာ ကုန္က်စရိတ္​ေတြ အရမ္း​မ်ား​လာတာမို့​ မျဖစ္နိုင္သလို အျခား​စက္ရံု​ေတြ တန္း​တူ ျဖစ္​ေစရမယ္လို့​ သတင္း​စာ႐ွင္း​လင္း​ပြဲမွာ စကား​ျပန္နဲ့​ ​ေျပာဆိုခဲ့​ပါတယ္။ “သူတို့​ ​ေတာင္း​တဲ့​ ၃ ​ေသာင္း​ဆိုတာ သူတို့​အ​ေနနဲ့​ အခုအခ်ိန္မွာ ​ေပး​ဖို့​မ႐ွိပါဘူး​။ လစာဆိုတာက ဒီဘက္က အက်ိုး​အျမတ္႐ွိမွ ​ေပး​ဖို့​အဆင္​ေျပမွာပါ။ အခု အလုပ္႐ွင္ဘက္က ​ေအာ္ဒါ​ေတြလည္း​ ၾကိုတင္ျပီး​ ယူထား​ရပါတယ္။ ၉ လပိုင္း​ထိ ​ေအာ္ဒါယူထား​ပါတယ္။ အခုလက္႐ွိ​ေပး​ေနတဲ့​ လစာကို ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ေလာက္ တိုး​ျပီး​ေပး​လိုက္မယ္ဆိုရင္၊​ ရမယ့္​ အက်ိုး​အျမတ္ကို တြက္ခ်က္ျပီး​ ​ေပး​ရတဲ့​ ျဖစ္တဲ့​အတြက္ ခ်က္ခ်င္း​ၾကီး​ ၄၀ ရာခိုင္နႈန္း​၊​ ၅၀ ရာခိုင္နႈန္း​ ​ေပး​ရမယ္ဆိုရင္ စက္ရံုလည္ပတ္မႈ အပိုင္း​မွာလည္း​ အခက္အခဲ႐ွိပါတယ္။ အခု ညီမတို့​ကလည္း​ က​ေလး​ေတြကို ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ တိုး​ေပး​မယ္ဆိုျပီး​ အစည္း​အ​ေဝး​ေခၚျပီး​ ​ေျပာထား​သလို လကုန္တဲ့​အခါ တျခား​စက္ရံု​ေတြမွာ ဒီစက္ရံုထက္လစာမ်ား​ပါတယ္ဆိုတဲ့​ ဘယ္လိုလစာ​ေပး​ေနပါတယ္ဆိုတာမ်ိုး​ေတြ ထြက္လာတဲ့​အခါက်ရင္ သူတို့​ထက္လည္း​ မနည္း​ေအာင္ တ​ေျပး​ညီ​ေပး​ပါမယ္ဆိုတာလည္း​ ဆရာက ​ေျပာထား​ျပီး​ပါျပီ။” စက္ရံုအလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အ​ေျခခံလာစာဟာ ၂ ​ေသာင္း​နဲ့​ ၃ ​ေသာင္း​ ၾကား​မွာသာ ႐ွိတာမို့​ အလုပ္႐ွင္က တိုး​ေပး​တာကို နည္း​တယ္ဆိုျပီး​ အလုပ္သမား​ေတြက သ​ေဘာမတူနိုင္တာလို့​ အလုပ္သမား​ေတြက ​ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သမတဦး​က “အ​ေျခခံလစာ ၂ ​ေသာင္း​ရတယ္။ အခ်ိန္ပို​ေၾကး​၊​ ႐ွား​ပါး​စရိတ္၊​ ရက္မွန္​ေၾကး​၊​ အပိုဆု​ေၾကး​ အဲဒါ​ေတြ အား​လံုး​ေပါင္း​မွ ၇ ​ေသာင္း​ေက်ာ္​ေလာက္ရတာ။ ၂၀ ရာခိုင္နႈန္း​ဆိုတာက ၁ ​ေသာင္း​မွ ၂ ​ေထာင္​ေလ။ သူတို့​ဘက္ကလည္း​ ညွိ၊​ ကိုယ္​ေတြဘက္ကလည္း​ ညွိ​ေပါ့​။ တတ္နိုင္သ​ေလာက္ ညွိတာပဲ​ေလ။ လံုး​လံုး​လ်ား​လ်ား​ၾကီး​ ၃ ​ေသာင္း​ရမွလို့​ ​ေတာင့္​ခံထား​ေပမယ့္​ ညီမတို့​ဘက္ကလည္း​ ​ေျပလည္​ေအာင္ ညွိခ်င္တာ​ေပါ့​ေနာ္။ အခုဆိုရင္ ညီမတို့​လည္း​ အရမ္း​ပင္ပန္း​ေနျပီ။” အလုပ္႐ွင္​ေတြဘက္ကလည္း​ အခုလို အလုပ္သမား​ေတြဘက္က ​ေတာင္ဆိုတဲ့​ လခ​ေပး​မယ္ဆိုရင္ အမ်ား​စုနဲ့​ျဖစ္လို့​ သူတို့​ဘက္မွာလည္း​ အကုန္အက်​ေတြမ်ား​ျပီး​ အလုပ္​ေတြ ရပ္ဆိုင္း​သြား​နိုင္တယ္လို့​သတင္း​စာ႐ွင္း​လင္း​ပြဲမွာ ​ေျပာဆိုခဲ့​ပါတယ္။ “ညီမတို့​စက္ရံုလည္း​ လူက ၁ ​ေထာင္ဝန္း​က်င္ ႐ွိသလို၊​ တျခား​စက္ရံု​ေတြမွာဆိုလည္း​ လူက ၂ ​ေထာင္၊​ ၃ ​ေထာင္ဝန္း​က်င္​ေတြ ႐ွိပါတယ္။ ​ေပး​လိုက္ရတာက တ​ေယာက္ကို ၃ ​ေသာင္း​ဆို​ေပမယ့္​လည္း​ တရံုလံုး​အတိုင္း​အတာနဲ့​ဆို တလကို သိန္း​ ဘယ္နွ​ေထာင္​ေပါ့​ေနာ္။ တြက္ၾကည့္​လိုက္ရင္ အလုပ္ဆက္လုပ္လို့​ မရ​ေတာ့​တဲ့​ အ​ေျခအ​ေနမ်ိုး​ေတြ ျဖစ္သြား​နိုင္ပါတယ္။” ဝိုင္​ေဂ် အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ ​ေမလ ၁၇ ရက္​ေန့​က စျပီး​ တနဂၤ​ေနြ အလုပ္ပိတ္​ေပး​ဖို့​အ​ေျခခံလစာနဲ့​႐ွား​ပါး​စရိတ္တိုး​ေပး​ဖို့​ ​ေတာင္း​ဆို ဆနၵျပခဲ့​ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္ထဲက အျခား​ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ၅ ရံု​ေလာက္မွာလည္း​ အလား​တူ ဆနၵျပပြဲ​ေတြ ျဖစ္​ေနပါတယ္။

Independent media are under attack by the Myanmar junta. DVB continues reporting the facts, but needs support for the safety of our journalists. You help with any donation. Thank you.

Donate
More News
Up