လွိုင္သာယာအလုပ္သမား​ဆနၵျပမႈ ၈၈ ​ေက်ာင္း​သား​မ်ား​ သြား​ေရာက္ ထိန္း​ညွိ​ေပး​

ကိုမင်းကိုနိုင် ညှိနှိုင်းေဆာင်ရွက်ေပးေနစဉ်
အလုပ္သမား​ဆနၵျပမႈ​ေတြ ရက္႐ွည္လာတဲ့​အ​ေျခအ​ေနကို ထိန္း​ညွိ​ေပး​ဖို့​အတြက္ ကိုမင္း​ကိုနိုင္ ဦး​ေဆာင္တဲ့​ ၈၈ မ်ိုး​ဆက္​ေက်ာင္း​သား​အဖြဲ့​ဟာ လွိုင္သာယာ အလုပ္သမား​ ဆနၵျပတဲ့​ေနရာ​ေတြကို ဒီ​ေန့​ သြား​ေရာက္ခဲ့​ၾကပါတယ္။ [caption id="attachment_25684" align="alignleft" width="300" caption="ကိုမင္းကိုနိုင္ ညွိနွိုင္းေဆာင္႐ြက္ေပးေနစဥ္"][/caption] လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္မွာ လုပ္ခလစာတိုး​ျမွင့္​ရ႐ွိဖို့​ ဒီ​ေန့​ ဆက္လက္ ဆနၵျပ​ေနၾကတဲ့​ ဟိုင္မိုဆံပင္တုစက္ရံု၊​ ပုလဲ၊​ YJ၊​ ​ေနမင္း​ေရာင္နဲ့​ စံပယ္ပြင့္​ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု​ေတြကို သြား​ေရာက္ျပီး​ အလုပ္႐ွင္၊​ အလုပ္သမား​ေတြနဲ့​ ​ေတြ့​ဆံုခဲ့​ၾကပါတယ္။ အဲ့​ဒီလို​ေတြ့​ဆံုရာမွာ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြ ​ေပး​ဖို့​လိုအပ္တယ္၊​ အလုပ္႐ွင္ရဲ့​ ရပ္တည္​ေရး​ကိုလည္း​ အသိအမွတ္ျပုတယ္၊​ လက္႐ွိျဖစ္​ေပၚ​ေနတဲ့​ နိုင္ငံ​ေရး​ အ​ေျခအ​ေနကိုလည္း​ ထိန္း​သိမ္း​ဖို့​ လိုအပ္တဲ့​အ​ေၾကာင္း​ သြား​ေရာက္ ႐ွင္း​လင္း​ ​ေဆြး​ေနြး​ခဲ့​ၾကတယ္လို့​ ၈၈ မ်ိုး​ဆက္​ေက်ာင္း​သား​တဦး​ျဖစ္တဲ့​ ကိုဂ်င္မီက ​ေျပာပါတယ္။ စက္ရံု​ေတြမွာ အလုပ္သမား​ေတြနဲ့​ ​ေတြ့​ဆံုရင္း​ ကိုမင္း​ကိုနိုင္ ​ေဆြး​ေနြး​ ​ေျပာဆိုခဲ့​တာ​ေတြကိုလည္း​ ကိုဂ်င္မီက ခုလို ​ေျပာျပပါတယ္။ “ကိုမင္း​ကိုနိုင္ ​ေျပာတာ​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ေတြကို ျငိမ္း​ျငိမ္း​ခ်မ္း​ခ်မ္း​ ​ေျဖ႐ွင္း​ပါ။ အၾကမ္း​ဖက္တာ မလုပ္ပါနဲ့​၊​ ဖ်က္ဆီး​တာ​ေတြ မလုပ္ပါနဲ့​။ အလုပ္႐ွင္ကို ကိုယ့္​ရဲ့​ျပဿနာ ​ေျဖ႐ွင္း​ဘက္လို့​ သ​ေဘာထား​ပါ။ အလုပ္႐ွင္ကလည္း​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ရသင့္​ရထိုက္တဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို ​ေသခ်ာ​ေပး​ပါ။ ရိုး​ရိုး​သား​သား​ ကိုယ့္​အ​ေျခအ​ေနကို ​ေျပာပါ။ ရိုး​ရိုး​သား​သား​ေျပာျပီး​ ​ေသခ်ာညွိနွိုင္း​ျပီး​ သြား​ပါဆိုတာကို တိုက္တြန္း​ခဲ့​တာပဲ။” လတ္တ​ေလာမွာ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္က စက္ရံုအနည္း​ဆံုး​ ၅ ခုမွာ အလုပ္သမား​ ၅ ​ေထာင္​ေလာက္ လုပ္ခလစာ တိုး​ရဖို့​ ဆက္လက္ ဆနၵျပ​ေနၾကပါတယ္။ ဒီအလုပ္သမား​ဆနၵျပတဲ့​ ကိစၥရပ္​ေတြကို ​ေျပလည္​ေအာင္​ေျဖ႐ွင္း​လို့​ ရနိုင္တဲ့​ အလုပ္သမား​ဥပ​ေဒ၊​ နည္း​ဥပ​ေဒ​ေတြ ႐ွိ​ေနတဲ့​အ​ေၾကာင္း​နဲ့​ အစိုး​ရအ​ေနနဲ့​ ဘာ​ေၾကာင့္​ အ​ေကာင္အထည္ မ​ေဖာ္​ေသး​တာလဲလို့​ ကိုဂ်င္မီက ​ေမး​ခြန္း​ထုတ္လိုက္ပါတယ္။ “၂၀၁၂ ခုနွစ္ အလုပ္သမား​ေရး​ရာ အျငင္း​ပြား​မႈ ​ေျဖ႐ွင္း​ေရး​ နည္း​ဥပ​ေဒမ်ား​ ဆိုတဲ့​ စာအုပ္ကို အစိုး​ရက ထုတ္ထား​တယ္။ ထုတ္ထား​ေတာ့​ အခန္း​ ၃ ပုဒ္မ ၁၀ မွာ ဘာပါလဲဆို​ေတာ့​ အျငင္း​ပြား​မႈ ညွိနွိုင္း​ဖ်န္​ေျဖ​ေရး​အဖြဲ့​ ဖြဲ့​စည္း​ျခင္း​ဆိုတဲ့​ အပိုဒ္ပါတယ္။ “အဲဒီအပိုဒ္မွာ တိ္ုင္း​ေဒသၾကီး​ သို့​မဟုတ္ ျပည္နယ္အစိုး​ရအဖြဲ့​သည္ တိုင္း​ေဒသၾကီး​ သို့​မဟုတ္ ျပည္နယ္အတြင္း​႐ွိ ျမို့​နယ္မ်ား​တြင္ အျငင္း​ပြား​မႈ ညွိနွိုင္း​ဖ်န္​ေျဖ​ေရး​ အဖြဲ့​ကို ​ေအာက္ပါအတိုင္း​ ဖြဲ့​စည္း​ရမည္။ အစိုး​ရတာဝန္က ဖြဲ့​ေပး​ရမယ္။ (က) သက္ဆိုင္ရာ တိုင္း​ေဒသၾကီး​ (သို့​မဟုတ္) ျပည္နယ္အစိုး​ရ အဖြဲ့​က တာဝန္​ေပး​အပ္သူတဦး​က ဥကၠ႒အျဖစ္ ​ေဆာင္႐ြက္ရမယ္။ အလုပ္႐ွင္က (သို့​မဟုတ္) အလုပ္သမား​ အဖြဲ့​အစည္း​မ်ား​က ​ေ႐ြး​ခ်ယ္​ေပး​ေသာ ကိုယ္စား​လွယ္ သံုး​ဦး​၊​ ဒါက အဖြဲ့​ဝင္၊​ အလုပ္သမား​မ်ား​ (သို့​မဟုတ္) အလုပ္သမား​အဖြဲ့​အစည္း​က ​ေ႐ြး​ခ်ယ္​ေပး​ေသာ ကိုယ္စား​လွယ္သံုး​ဦး​၊​ (အဖြဲ့​ဝင္)၊​ သက္ဆိုင္ရာျမို့​နယ္အဆင့္​ အစိုး​ရဌာနဆိုင္ရာ ကိုယ္စား​လွယ္တဦး​ (အဖြဲ့​ဝင္)၊​ အလုပ္႐ွင္နွင့္​ အလုပ္သမား​ အဖြဲ့​အစည္း​မ်ား​က ယံုၾကည္လက္ခံသည့္​ ဂုဏ္သ​ေရ႐ွိ ပုဂၢိုလ္ နွစ္ဦး​ (အဖြဲ့​ဝင္)၊​ ဝန္ၾကီး​ဌာနက တာဝန္​ေပး​အပ္သူတဦး​ (အတြင္း​ေရး​မႉး​)။ အဲဒီ​ေတာ့​ ဒီလူ​ေတြနဲ့​ အျငင္း​ပြား​မႈ ညွိနွိုင္း​ျဖန္​ေျဖ​ေရး​အဖြဲ့​ကို ဖြဲ့​စည္း​ရမယ္ဆိုတာက ဥပ​ေဒ​ေကာ၊​ နည္း​ဥပ​ေဒပါ ထြက္ျပီး​ေနျပီ။ အဲဒါကို ဘာ​ေၾကာင့္​အ​ေကာင္အထည္ မ​ေဖာ္​ေသး​လဲ။” ျပီး​ခဲ့​တဲ့​ အပတ္ကစျပီး​ ရန္ကုန္တိုင္း​၊​ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္က စက္ရံု အလုပ္သမား​ေတြ လုပ္ခလစာတိုး​ရဖို့​ ဆနၵျပ​ေနၾကရာမွာ အလုပ္႐ွင္နဲ့​ အလုပ္သမား​ ညွိမရတဲ့​အတြက္ အခုအခ်ိန္အထိ ဆနၵျပမႈ​ေတြ ဆက္လက္ ျဖစ္ပြား​ေနတာပါ။

Independent media are under attack by the Myanmar junta. DVB continues reporting the facts, but needs support for the safety of our journalists. You help with any donation. Thank you.

Donate
More News
Up