A d v e r t i s e m e n t With Us

လွိုင္သာယာ ဆနၵျပအလုပ္သမား​မ်ား​ကို အလုပ္ျဖုတ္မည္ဟု သတိ​ေပး​

လစာတိုး​ေပး​ေရး​ ​ေတာင္း​ဆိုဆနၵျပ​ေနတဲ့​ အလုပ္သမား​ေတြကို ဆက္ျပီး​ ဆနၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္က ျဖုတ္ပစ္မယ္လို့​ အလုပ္႐ွင္က သတိ​ေပး​လိုက္တဲ့​အတြက္ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကပါတယ္။ ရန္ကုန္၊​ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္ထဲက တ႐ုတ္လူမ်ိုး​တဦး​ပိုင္တဲ့​ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုက အလုပ္သမား​ ၂ ​ေထာင္​ေက်ာ္ဟာ လစာတိုး​ေပး​ဖို့​အပါအဝင္၊​ သူတို့​ရဲ့​ နစ္နာခ်က္​ေတြရ႐ွိ​ေရး​အတြက္ ​ေဖ​ေဖာ္ဝါရီ ၆ ရက္​ေန့​ကစလို့​ သံုး​ရက္ဆက္တိုက္ ဆနၵျပု​ေနၾကတာပါ။ ဒီ​ေန့​မွာ အလုပ္႐ွင္ရဲ့​ ကိုယ္စား​လွယ္​ေရာက္လာျပီး​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ​ေတာင္း​ဆိုခ်က္ကို မလိုက္​ေလ်ာနိုင္တဲ့​အ​ေၾကာင္း​၊​ ​ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ အလုပ္မ႐ွင္း​ဘဲ ဆက္ဆနၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္ျဖုတ္မယ္လို့​ သတိ​ေပး​သြား​တဲ့​အတြက္ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကတာပါ။ ဆနၵျပပြဲကို သြား​ၾကည့္​ခဲ့​တဲ့​ လူ့​အခြင့္​အ​ေရး​လႈပ္႐ွား​သူ မစုစု​ေနြး​က “အလုပ္႐ွင္က ​ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ထက္ပိုျပီး​ အလုပ္မဆင္း​ရင္ အလုပ္ကထုတ္ခံရမယ္။ ​ေကၽြး​တဲ့​လက္ကို ျပန္ကိ္ုက္တယ္ဆိုျပီး​ ​ေခြး​နဲ့​နွိုင္း​ျပီး​ ​ေျပာတယ္။ အလုပ္႐ွင္က ျခိမ္း​ေျခာက္တယ္ဆိုျပီး​ေတာ့​ မခံမရပ္နိုင္ျဖစ္ျပီး​ အလုပ္႐ွင္နဲ့​ အလုပ္သမား​ဦး​စီး​ေတြ ႐ွင္း​ေပး​တာကို လက္မခံဘူး​ဆိုျပီး​ ​ေဝး​ဆိုျပီး​ ​ေအာ္ျပီး​ အလုပ္ရံုအျပင္ကို ထြက္သြား​ၾကတယ္။ အျပင္မွာ ဝိုင္း​ေအာ္ၾကျပီး​ အလုပ္႐ွင္ကို ​ေရသန့္​ဘူး​ေတြနဲ့​ ​ေပါက္တယ္။ အလုပ္ရံုကို ပိတ္​ေပး​ဖို့​၊​ မပိတ္​ေပး​ခဲ့​ရင္ သူတို့​ေတာင္း​ဆိုတာ ​ေပး​ဖို့​ဆိုျပီး​ အလုပ္ရံုထဲမွာ စီတန္း​ျပီး​ေအာ္​ေနၾကတယ္” လို့​ ​ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက လခတိုး​ေပး​ေရး​နဲ့​ အလုပ္ခ်ိန္​ေလ်ွာ့​ေပး​ဖို့​၊​ အလုပ္သမား​ေတြအခ်င္း​ခ်င္း​ၾကား​မွာ အခြင့္​အ​ေရး​ တန္း​တူမ​ေပး​ဘဲ ခြဲျခား​ဆက္ဆံတာ၊​ အလုပ္စည္း​ကမ္း​ေတြ တင္း​က်ပ္ လြန္း​တာ​ေတြကို ​ေလ်ွာ့​ေပး​ဖို့​အပါအဝင္ အခ်က္ ၁၁ ခ်က္ကို ​ေတာင္း​ဆိုခဲ့​ၾကပါတယ္။ မ​ေန့​ကစလို့​ စက္ရံုအဝင္အထြက္ လမ္း​မ​ေတြကို ရဲ​ေတြက ပိတ္ထား​လိုက္ပါတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက​ေတာ့​ ​ေတာင္း​ဆိုခ်က္​ေတြရတဲ့​အထိ ဆနၵျပသြား​မယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။ ဆနၵျပအလုပ္သမတဦး​က “ပံုမွန္လစာ ဆု​ေၾကး​ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို​ေၾကး​ပါတယ္။ တာဝန္​ေက်​ေၾကး​၊​ ရက္မွန္​ေၾကး​၊​ အား​လံုး​ေပါင္း​မွ ​ေျခာက္​ေသာင္း​ခြဲ​ေလာက္ ရတယ္။ ျပီး​ခဲ့​တဲ့​ ဇန္နဝါရီလက ပိတ္ရက္က အမ်ိုး​မ်ိုး​ ၈- ၉ - ၁၀ ရက္႐ွိတယ္။ အဲဒီပိတ္ရက္​ေတြကို ျဖတ္ခ်လိ္ုက္တယ္။ အဲဒါ​ေၾကာင့္​ အမ်ား​ၾကီး​ကြာသြား​တာ။ ၈ ​ေထာင္၊​ ၉ ​ေထာင္၊​ ၁ ​ေသာင္း​ အဲဒါမ်ိုး​ ျဖတ္ခ်သြား​တယ္” လို့​ ​ေျပာပါတယ္။ ဒီစက္ရံုမွာ တ​ေန့​ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီထက္ပိုခိုင္း​ရံုသာမက၊​ တနဂၤ​ေနြနဲ့​ အစိုး​ရ ရံုး​ပိတ္ရက္​ေတြအတြက္ပါ လခထဲက ျဖတ္တဲ့​အ​ေပၚမွာ အလုပ္သမား​ေတြက မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကတာပါ။ ဆနၵျပ​ေခါင္း​ေဆာင္တဦး​ကလည္း​ စက္ရံုထဲက အလုပ္သမား​ေတြဟာ နွစ္​ေပါင္း​မ်ား​စြာ ဥပ​ေဒခ်ိုး​ေဖာက္တာကို ခံ​ေနရတယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။ “အဓိကက်တဲ့​ သူတို့​ရဲ့​ခ်ိုး​ေဖာက္မႈက ဒီစက္ရံုက ၁၅ နွစ္နီး​ပါး​႐ွိျပီ။ ၁၅ နွစ္လံုး​မွာ ပိတ္ရက္​ေတြကို အလုပ္သမား​ကို လုပ္ခလံုး​ဝမ​ေပး​bဲနဲ့​ ပစ္ထား​တယ္။ ၆ ရက္လုပ္မယ္၊​ တပတ္တရက္ ပိတ္တယ္။. အဲဒီတရက္က အလုပ္လုပ္တယ္လို့​ သတ္မွတ္တယ္။ ဥပ​ေဒအရ၊​ ဒါ​ေပမယ့္​ အဲဒါကို မ​ေပး​ဘူး​၊​ နာရီ​ေၾကး​နဲ့​ေပး​တယ္။ တနာရီ​ေၾကး​နဲ့​ပဲ ​ေပး​သြား​တယ္။ တပတ္မွာ ၄၈ နာရီဆိုရင္ ၄၈ နာရီခပဲ​ေပး​တယ္။ တနဂၤ​ေနြခ လံုး​ဝမ​ေပး​ဘူး​။” စက္ရံုမွာ မနွစ္တုန္း​ကလည္း​ အလား​တူ ဆနၵျပမႈျဖစ္ခဲ့​ျပီး​ သက္ဆိုင္ရာက ဝင္​ေရာက္ ​ေျဖ႐ွင္း​ေပး​ခဲ့​ဖူး​ပါတယ္။ လူ့​အခြင့္​အ​ေရး​လႈပ္႐ွား​သူ မစုစု​ေနြး​က​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို အကာအကာ​ေပး​နိုင္တဲ့​ အဖြဲ့​အစည္း​လိုအပ္​ေနတဲ့​အ​ေၾကာင္း​ ​ေျပာသြား​ပါတယ္။ “အစိုး​ရက ျမို့​နယ္တိုင္း​ကို အလုပ္သမား​အဖြဲ့​ေတြ ဖြဲ့​ထား​ေပး​တာ အလကား​ဖြဲ့​ေပး​ထား​တာ မဟုတ္ဘူး​။ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို ခ်ိုး​ေဖာက္ခံရတာကို ကာကြယ္​ေပး​ဖို့​ ဖြဲ့​စည္း​ေပး​ထား​တာ။ အခုလိုမ်ိုး​ စက္ရံုအလုပ္ရံုမွာ ျဖစ္ပ်က္​ေနတဲ့​ ျပဿနာအရပ္ရပ္ကို သူတို့​က စံုစမ္း​ရမယ္။ လဘ္​ေပး​လဘ္ယူ လုပ္ျပီး​ အလုပ္႐ွင္​ေတြဘက္က ကာကြယ္တာမ်ိုး​ မလုပ္ရဘူး​။ အလုပ္သမား​ေတြအတြက္ကို တကယ့္​ သား​သမီး​အရင္း​လို၊​ မိသား​စု အရင္း​အခ်ာလို သ​ေဘာထား​ျပီး​ေတာ့​ ကာကြယ္​ေပး​ဖို့​ လိုအပ္ပါတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက သူတို့​မွာ မခ်ိမဆံ့​ခံစား​ရလို့​ ရင္ထဲက​ေန ​ေပါက္ကြဲျပီး​ထြက္လာတာပါ။ အလုပ္ျပုတ္မွာတို့​၊​ ဒုကၡ​ေရာက္မွာတို့​ကို တအား​စိုး​ရိမ္ပါတယ္။ အခုလို ဆနၵျပ​ေတာင္း​ဆိုတာကလည္း​ သူတို့​ရင္ထဲမွာ နွစ္နဲ့​ခ်ီျပီး​ ခံစား​ရတာ​ေတြ ရင္ထဲမွာ မဆန့္​ေတာ့​လို့​ ​ေပါက္ကြဲတာမ်ိုး​ ​ေပၚလြင္​ေနတယ္။”

A d v e r t i s e m e n t With Us

More News
Up