ကံ​ေပါက္တြင္ ထိုင္း​ ပီတီတီ ကုမၸဏီ အလုပ္သမား​မ်ား​ ဆနၵျပ

အလုပ္ခ်ိန္မ်ား​ျပား​မႈ လုပ္ခလစာနည္း​ပါး​မႈ​ေတြနဲ့​ လုပ္ငန္း​ခြင္အဆင္မ​ေျပ မႈ​ေတြ​ေၾကာင့္​ တနလၤာရီတိုင္း​၊​ ထား​ဝယ္ခရိုင္ ကံ​ေပါက္​ေဒသမွာ ထိုင္း​နိုင္ငံပိုင္ ပီတီတီကုမၸဏီက အလုပ္သမား​ေတြ ဆနၵျပခဲ့​ၾကပါတယ္။ ကံ​ေပါက္​ေဒသ႐ွိ သဘာဝဓာတ္​ေငြ့​ပိုက္လိုင္း​ စီမံကိန္း​ေတြမွာ အျခား​ကုမၸဏီ​ေတြက အလုပ္သမား​ တဦး​အတြက္ တရက္လုပ္ခ က်ပ္ ၇​ ေထာင္ ​ေပး​ခ်ိန္မွာ ပီတီတီကုမၸဏီက က်ပ္ ၄​ေထာင္ပဲ ​ေပး​တဲ့​အျပင္ အလုပ္ခ်ိန္ တ​ေန့​ ၁၂ နာရီအထိ တိုး​ျမွင့္​လုပ္ဖို့​ လက္မွတ္ထိုး​ခိုင္း​လာတာ​ေၾကာင့္​ ကုမၸဏီအလုပ္သမား​ ၆၀ ​ေလာက္က ဆနၵျပခဲ့​ၾကတာပါ။ ဇန္နဝါရီ ၃၁ ရက္​ေန့​က​ေန ​ေဖ​ေဖာ္ဝါရီလ ၂ ရက္​ေန့​အထိ လုပ္ခလစာတိုး​ျမွင့္​ေရး​၊​ နဂိုအလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီနဲ့​ ထမင္း​စား​ခ်ိန္​ေပး​ေရး​၊​ လုပ္ငန္း​ခြင္အဆင္​ေျပ​ေရး​နဲ့​ သယ္ယူပို့​ေဆာင္​ေရး​တာဝန္ယူ​ေပး​ဖို့​ ဆိုတဲ့​ အခ်က္​ေတြကို ​ေတာင္း​ဆို​ေနၾကပါတယ္။ သဘာဝဓာတ္​ေငြ့​စီမံကိန္း​ရဲ့​ လူမႈစီး​ပြား​ဌာနကို ဒီျပဿနာ​ေတြ တင္ျပခဲ့​ေပမယ့္​ တစံုတရာ ​ေျဖ႐ွင္း​ေပး​တာမ်ိုး​ မ႐ွိတာ​ေၾကာင့္​ ​ေတာင္း​ဆိုဆနၵျပခဲ့​ၾကတာလို့​ ဦး​ေဆာင္ဆနၵျပခဲ့​တဲ့​ အလုပ္သမား​တဦး​က ​ေျပာျပပါတယ္။ “က်​ေနာ္တို့​ ဆနၵျပမႈ မျဖစ္ခင္ ၂ ပါတ္​ေလာက္အလိုမွာ သူက စာခ်ဳပ္တခု ခ်ဳပ္ဖို့​ က်​ေနာ္တို့​ကို​ေပး​တယ္။ အဲဒီစာခ်ဳပ္ထဲမွာ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ တရက္အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီ၊​ ​ေနာက္ျပီး​ေတာ့​ တပတ္မွာ ၇ ရက္ဆင္း​ရမယ္၊​ အဲဒီစာခ်ဳပ္ပါ က်​ေနာ္တို့​ သိမ္း​ထား​တယ္။ လက္ခံတ​ေစာင္ သိမ္း​ထား​တယ္။ အဓိကအခ်က္​ေတာ့​ အဲဒါပဲ။ ခံစား​မႈ၊​ ဝန္​ေဆာင္မႈပါ တခုမွမ႐ွိဘူး​။ သူရဖို့​ တခုတည္း​ ခ်ဳပ္ထား​တဲ့​စာခ်ဳပ္ပါ။ က်​ေနာ္တို့​ဆီမွာ လူမႈစီး​ပြား​ ဌာနကို တင္လိုက္ပါတယ္။ ၂ ပတ္​ေလာက္ ​ေစာင့္​တယ္။ အ​ေျခအ​ေနမထူး​လာဘူး​။ ၃၁ ရက္​ေန့​က ဆိုင္း​ဘုတ္​ေတြကိုင္ျပီး​ ဆနၵျပတယ္။ ဆနၵျပတဲ့​အထဲမွာ ၅၈ ​ေယာက္႐ွိပါတယ္။ ဒီ​ေန့​အခ်ိန္မွာ​ေတာ့​ နည္း​နည္း​ေလ်ာ့​လာတယ္။” ဆနၵျပ​ေတာင္း​ဆို​ေန​ေပမယ့္​ ကုမၸဏီ​ေတြဘက္က ဘာမွ လုပ္မ​ေပး​ေသး​ဘူး​လို့​လည္း​ ဆနၵျပ အလုပ္သမား​ေခါင္း​ေဆာင္က ​ေျပာပါတယ္။ “၃၁ ရက္​ေန့​က ဆနၵျပျပီး​တာနဲ့​ သူတို့​က က်​ေနာ္တို့​ကို တာဝန္ခံတဲ့​ လူၾကီး​က က်​ေနာ္တို့​ကို လစာတိုး​ေပး​မယ္ဆိုျပီး​ နွစ္သိမ့္​ျပီး​ေတာ့​ ကား​ေပၚတက္၊​ ပိုက္ဆံ႐ွင္း​ေပး​မယ္ဆိုျပီး​ အဲဒီပံုစံမ်ိုး​လုပ္တယ္။ လကုန္ရက္ဆို​ေတာ့​။ ဒါ​ေပမယ့္​ က်​ေနာ္တို့​ကလည္း​ ဦး​ေဆာင္ျပီး​ ကား​ေပၚမတက္ခိုင္း​ဘဲ တ႐ုတ္​ေတြ​ေနတဲ့​ ကုမၸဏီနဲ့​ ​ေနာက္ျပီး​ေတာ့​ ပီတီတီ ကုမၸဏီက နည္း​နည္း​ ခပ္လွမ္း​လွမ္း​႐ွိတယ္။ အဲဒါကို လမ္း​ေလ်ွာက္သြား​ျပီး​ အဲဒီ ပီတီတီ ကုမၸဏီအ​ေ႐ွ့​မွာ အဲဒီစာ႐ြက္​ေတြ ​ေထာင္ျပီး​ေတာ့​ ျငိမ္ျငိမ္သက္သက္​ေနပါတယ္။ လူၾကီး​ေတြ၊​ နိုင္ငံျခား​သား​ေတြ၊​ တာဝန္႐ွိသူ​ေတြ ထြက္လာတယ္။ အဲဒီမွာမွ သူတို့​ ထိထိ​ေရာက္​ေရာက္ လုပ္​ေပး​မယ္ ​ေျပာျပီး​ေတာ့​ အခုခ်ိန္ထိ ဘာမွ မထူး​ေသး​ဘူး​။” ဒီလို ကုမၸဏီ​ေတြဘက္က လုပ္​ေဆာင္​ေနတာကို အစိုး​ရတာဝန္႐ွိသူ​ေတြ၊​ ျပည္သူ့​ကိုယ္စား​လွယ္​ေတြအ​ေနနဲ့​ ၾကား​ဝင္ ​ေျဖ႐ွင္း​ေပး​ဖို့​ကိုလည္း​ အလုပ္သမား​ေတြက လိုလား​ေနတယ္လို့​လည္း​ ဆိုပါတယ္။ သူတို့​ေတာင္း​ဆို​ေနတဲ့​ အခ်က္​ေတြနဲ့​ ပတ္သက္ျပီး​ ကံ​ေပါက္ သဘာဝဓာတ္​ေငြ့​ပိုက္လိုင္း​ စီမံကိန္း​ အလုပ္သမား​ ​ေခါင္း​ေဆာင္တ​ေယာက္က “က်​ေနာ္တို့​က တင္ျပထား​တာ အလုပ္ခ်ိန္ ၁၂ နာရီသတ္မွတ္ထား​တာ အဲဒါကို ျပုျပင္​ေပး​သင့္​တယ္။ အလုပ္သမား​ အၾကိုအပို့​ အစီအစဥ္​ေတြ႐ွိတယ္။ အဲဒါ​ေတြက လံုး​ဝ ကိုယ့္​အစီအစဥ္နဲ့​ ကိုယ္လာရတဲ့​သူ​ေတြ မ်ား​တယ္။ က်​ေနာ္တို့​ ဒီ နယ္တဝိုက္မွာ။ ​ေနာက္ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း​မွာ အခုဆိုရင္ ​ေရသန့္​စက္က ​ေရကိုအလံုအ​ေလာက္ မရဘူး​။ ​ေရကို ျဖစ္သလို လိုက္​ေသာက္​ေနရတယ္။ ​ေနာက္ျပီး​ အလုပ္ထဲမွာ တ႐ုတ္​ေတြက အလုပ္ခိုင္း​စရာ႐ွိရင္ လက္နဲ့​ေခၚျပီး​မခိုင္း​ဘူး​။ ​ေျခ​ေထာက္နဲ့​ ျပခိုင္း​တယ္။” ျပီး​ခဲ့​လပိုင္း​ေတြကလည္း​ ထား​ဝယ္​ေရနက္ဆိပ္ကမ္း​ စီမံကိန္း​ေတြမွာ အလား​တူ အလုပ္သမား​ေတြ လုပ္ခ လစာ အျပည့္​အဝမရတာ၊​ လုပ္ငန္း​ခြင္ မသာယာမႈ​ေတြ​ေၾကာင့္​ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္ခဲ့​ဖူး​ပါတယ္။ အစိုး​ရရဲ့​ မူဝါဒ​ေတြထဲမွာ​ေတာ့​ ဒီလိုျပဿနာ​ေတြကို သက္ဆိုင္ရာ တိုင္း​ေဒသၾကီအစိုး​ရ၊​ ျပည္သူကိုယ္စား​လွယ္​ေတြ၊​ အလုပ္သမား​ေတြနဲ့​ အလုပ္႐ွင္​ေတြ ​ေစ့​စပ္ညွိနွိုင္း​ေျဖ႐ွင္း​ဖို့​ဆိုတာမ်ိုး​ေတြ ခ်မွတ္ထား​ပါတယ္။

Independent media are under attack by the Myanmar junta. DVB continues reporting the facts, but needs support for the safety of our journalists. You help with any donation. Thank you.

Donate
More News
Up