ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ေမေဒးေန႔ ပူးေပါင္းဆင္ႏဲႊ
နန်းမြနဒီ
·
May 1, 2017
ဒီကေန႔ ေမ ၁ ရက္ေန႔မွာ က်ေရာက္တဲ့ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔မွာ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကလည္း ထိုင္းအလုပ္သမားအဖြဲ႔ေတြနဲ႔အတူ ေမေဒးအခမ္းအနားကို ပူးေပါင္းပါ၀င္ ဆင္ႏႊဲေနၾကပါတယ္။
ၿမိဳ႕ေတာ္ ဘန္ေကာက္မွာဆိုရင္ ရာနဲ႔ခ်ီတဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ဒီမိုကေရစီ အထိမ္းအမွတ္ ေက်ာက္တိုင္ေရွ႕ကေန ယူအန္ (ကမၻာ့ကုလသမဂၢ) ႐ုံးဆီ စီတန္း လမ္းေလွ်ာက္ကာ အခ်က္ေပါင္း ၁၀ ခ်က္ပါဝင္တဲ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ေတာင္းဆိုလႊာကို ေပးအပ္ဖို႔ ရွိေနတယ္လို႔ မဟာခ်ိဳင္အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ကြန္ရက္အဖြဲ႔ရဲ႕ အမႈေဆာင္ ကိုစိုင္းေနာင္က ေျပာပါတယ္။
“ဒီမွာ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၁၃၀ ေလာက္ရွိပါတယ္ခင္ဗ်။ ထိုင္း အလုပ္သမားသမဂၢနဲ႔အတူလာၿပီး ဆင္ႏႊဲတာ။ ေတာင္းဆိုခ်က္က စုစုေပါင္း ၁၀ ခ်က္ ရွိတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားနဲ႔ သက္ဆိုင္တာကေတာ့ ထိုင္းတႏိုင္ငံလံုး အတိုင္းအတာနဲ႔ တန္းတူ လုပ္အားခရရွိေရး၊ ေလွလုပ္သားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းေပးေရး၊ လူမႈဖူလံုေရး ခံစားခြင့္ ရရွိေရး၊ ကေလးမီးဖြားခြင့္ရေရး၊ ေနာက္တခုက က်ေနာ္တို႔ ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားေတြကို မၾကာခဏ ဖမ္းဆီးၿပီးေတာ့ ေငြညႇစ္ေနတဲ့ကိစၥေတြ ဒါေတြ ရပ္တန္႔သြားဖို႔ေပါ့။”
ေတာင္းဆိုခ်က္စာေတြကို အိုင္အယ္လ္အိုနဲ႔ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနေတြဆီ ေပးပို႔ဖို႔ ရွိေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမားအဖြဲ႔နဲ႔ ထိုင္းအန္ဂ်ီအိုအဖြဲ႔ စုစုေပါင္း အဖြဲ႔ ၃၀ ေက်ာ္ပါ၀င္တဲ့ Migrant Rights Promoting Working Group အဖြဲ႔က ဦးေဆာင္ၿပီး ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔႐ုံးေရွ႕မွာ အခမ္းအနားတရပ္က်င္းပခဲ့ပါတယ္။
အခမ္းအနားမွာ အလုပ္သမားတို႔ လိုလားခ်က္ ၅ ခ်က္ ထုတ္ျပန္ၿပီး မဲေဆာက္ခ႐ုိင္၀န္ထံ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတယ္လို႔ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးကေျပာပါတယ္။
“အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္လုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ေခါင္းပံုျဖတ္အျမတ္ထုတ္တဲ့ ပြဲစားေတြကို ထိေရာက္စြာ စစ္ေဆးအေရးယူဖို႔၊ အလုပ္ရွင္ကို အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေထာက္အထားေတြ ျဖစ္တဲ့ ပတ္စ္ပို႔၊ မွတ္ပံုတင္နဲ႔ အလုပ္သမားကတ္ စတာေတြ သိမ္းဆည္းျခင္းမျပဳဖို႔၊ ဥပေဒနဲ႔မညီတဲ့ အလုပ္ငွားရမ္းစာခ်ဳပ္ေတြ မလုပ္ဖို႔၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးကင္းလံုၿခံဳေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔၊ ေက်းရြာေတြမွာ ထိုင္းအစိုးရဝန္ထမ္းေတြက အလုပ္သမားေတြဆီကေန ေငြေၾကး ေတာင္းခံတဲ့ ကိစၥ အေရးယူေပးဖို႔၊ တာ့ခ္ခ႐ုိင္စီးပြားေရးဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔နဲ႔ တရားမွ်တမႈရရွိေရး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား၊ ေက်းရြာလူထုနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြ၊ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြပါ ႏိုင္ငံက သတ္မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းဥပေဒ ေလးနက္စြာလိုက္နာက်င့္သံုးဖို႔ အဲဒီအခ်က္ေတြ ပါပါတယ္။”
ျမန္မာသံ႐ုံးနဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီး အလုပ္သမားေတြ ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေပးေနတဲ့ ေအေအစီ မဟာမိတ္အဖြဲ႔ကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစုရွိတဲ့ ဘန္ေကာက္ ပဒူနမ့္နယ္ေျမ ဖရပဒဲင္းရပ္နဲ႔ နခြန္းပထုံခ႐ုိင္ အုန္းႏြဲ႔အုန္းယိုင္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းမွာ ေမေဒးဆိုင္ရာ ေဟာေျပာပြဲေတြ က်င္းပမယ္လို႔ အဖြဲ႔ရဲ႕ တာ၀န္ခံ ကိုရဲမင္းက ေျပာပါတယ္။
“အဓိကကေတာ့ ေမေဒးအလုပ္သမားေန႔အေၾကာင္းနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံက အလုပ္သမားဥပေဒနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သိသင့္သိထိုက္တာေတြ ေဟာေျပာဖို႔ စီစဥ္ထားပါတယ္ခင္ဗ်။ ေနရာ ၂ ခုမွာ မနက္ နဲ႔ ညေန ခြဲလုပ္မွာပါ။ အဲဒီမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစုရွိေတာ့ ၁၀၀၀ ေက်ာ္ လာၾကမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္ ။”
ျမန္မာျပည္က တိုင္းရင္းသားအမ်ားစု ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ခ်င္းမိုင္ခ႐ုိင္ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕မွာလည္း ဧၿပီလ ၃၀ ရက္ေန႔ကစ ထိုင္းအလုပ္သမားနဲ႔ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားအဖြဲ႔ စုစုေပါင္း ၁၅ ဖြဲ႔ ေပါင္းၿပီး အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲတရပ္ကို ခ်င္းမိုင္တကၠသိုလ္မွာ က်င္းပကာ ဒီကေန႔ ညေနပိုင္းမွာေတာ့ ခ႐ုိင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး႐ုံးဆီ ခ်ီတက္ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။
မေန႔က အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲမွာ လူတန္းေစ့ေနႏိုင္ေသာလုပ္အားခ၊ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းထူေထာင္ျခင္း၊ လူမႈဖူလုံေရး အာမခံကိစၥနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးကင္းလံုၿခံဳေရးအေၾကာင္းေတြ ေဆြးေႏြးၿပီး ဒီကေန႔မွာေတာ့ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ထုတ္ျပန္ေတာင္းဆိုခဲ့တယ္လို႔ လူ႔အခြင့္အေရးနဲ႔ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ယိင္းေမြဦးက ေျပာပါတယ္။
“ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ထိုင္းဌာနဆိုင္ရာက ေခၚေဝၚသံုးစြဲေနတဲ့ ေဝါဟာရမွာ အလုပ္သမားေတြကို ႏွိမ္ခ်တဲ့အသံုးအႏႈန္းေတြ ျပင္ဆင္ေပးဖို႔၊ လူတန္းေစ့ေနႏိုင္တဲ့ လုပ္အားခသတ္မွတ္ေပးဖို႔၊ လြတ္လပ္စြာခရီးသြားလာခြင့္ရဖို႔၊ ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္က အလုပ္သမားပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ခြဲျခားမႈမရွိဘဲ လူမႈဖူလံုေရးအာမခံခ်က္ တန္းတူညီမွ်ရဖို႔ စတဲ့အခ်က္ေတြ ေတာင္းဆိုခဲ့တယ္၊ အဲဒီစာကို လက္ေထာက္ခ႐ုိင္ဝန္က လာၿပီးလက္ခံသြားတယ္။”
ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာျပည္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေပါင္း ၃ သန္းေက်ာ္ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနတယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။
