ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမူ၀ါဒမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္ အစိုးရသစ္ကို အႀကံျပဳ

A d v e r t i s e m e n t With Us

April 30, 2016

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမူ၀ါဒမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္ အစိုးရသစ္ကို အႀကံျပဳ

ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူေတြရဲ႕ အစည္းအေ၀းနဲ႔ အလုပ္သမားအဆင့္ ၀န္ႀကီးမ်ား အစည္းအေ၀းေတြကို  ေနျပည္ေတာ္မွာ လာမယ့္ ဧၿပီ ၃၀ ကေန ေမလ ၂ ရက္ေန႔အထိ က်င္းပဖို႔ ရွိေနပါတယ္။ အဲဒီအစည္းအေ၀းမွာ  ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြအေနနဲ႔  ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးေစလိုတဲ့ အခ်က္ေတြ ႀကိဳတင္ေပးပို႔ထားၾကဖို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ိဳးေအာင္က ညႊန္ၾကားထားပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံကို ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ ေစလႊတ္ရာမွာ မိမိႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားေတြကို မွန္ကန္ေကာင္းမြန္စြာ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးႏိုင္တဲ့ မူ၀ါဒေတြ ခ်မွတ္ေစလိုေၾကာင္း အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ဒါ႐ုိက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ဒီဗြီဘီကို ေျပာပါတယ္။ “ထိုင္းမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ၃ သန္းေက်ာ္ရွိတယ္၊ အရင္အစိုးရေတြ လက္ထက္က  သူတို႔ လုပ္အားချပႆ     နာ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတာေတြ အကာအကြယ္ မေပးႏိုင္ခဲ့ဘူး။ ၂၀၀၃ ခုႏွစ္က ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေပါင္းၿပီး အမ္အိုယူစနစ္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို တင္ပို႔တာ ၂ သိန္းေက်ာ္ရွိတယ္။ အဲဒါ တရား၀င္လူကုန္ကူးတဲ့ ပံုစံေပါက္ ေနတယ္လို႔ပဲ ေျပာခ်င္တယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေစလႊတ္ၿပီးရင္ တကယ့္လုပ္ငန္း ခြင္ထဲမွာ သူတို႔ ဘယ္လိုေန၊ ဘယ္လိုထိုင္ၿပီး ဘယ္လိုအခက္အခဲေတြ ရွိတယ္ဆိုတာ ၂ ႏိုင္ငံလံုး ကြင္းဆင္းစစ္ေဆး သင့္တယ္။ အစိုးရသစ္လက္ထက္မွာ ပိုၿပီးေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္သမား ဆိုင္ရာမူ၀ါဒေတြ ခ်မွတ္သင့္တယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔ အၾကံျပဳထားပါတယ္။” ဒါ့အျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ေစတဲ့ အစီအစဥ္ဟာ လုပ္ငန္းစဥ္ ေတြ မ်ားျပား႐ႈပ္ေထြးၿပီး အလုပ္သမားေတြ အလိမ္ခံရတာ၊ အႏိုင္က်င့္ခံေနရတာေတြ ရွိေန ေၾကာင္း၊ အဲဒီမတိုင္ခင္ အရင္ထုတ္ေပးတဲ့ ပန္းေရာင္ကတ္မွာ နယ္ေျမထြက္ခြာခြင့္ကန္႔သတ္တာ ကလြဲလို႔ ပိုၿပီးအဆင္ေျပတဲ့အတြက္ ခရီးသြားလာခြင့္၊ ေလယာဥ္စီးခြင့္ေတြေပးဖို႔ အၾကံျပဳ ေတာင္းဆိုထားတယ္လို႔လည္း ေျပာပါတယ္။ မဟာခ်ိဳင္အေျခစိုက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ ဒုဥကဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္ကေတာ့ - ပန္းေရာင္ကတ္ ေတြဟာ ခရီးသြားလာခြင့္မရွိတဲ့အျပင္ အလုပ္အကိုင္/အလုပ္ရွင္ ေျပာင္းလဲခြင့္လည္း မရွိတဲ့အတြက္ ဒီပန္းေရာင္ကတ္ ျပန္ကိုင္ေဆာင္ေစမႈကို ႐ႈတ္ခ်ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း ေနထိုင္ခြင့္ ကတ္၊ ဗီဇာခ၊ ပတ္စပို႔လုပ္ခ၊ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ အစရွိေသာ လုပ္ငန္းစဥ္ အဆင့္တိုင္း အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ကို အစိုးရထံအမွန္တကယ္ ေပးသြင္းရေသာ ပမာဏ အတိုင္းေပးသြင္း ရဖို႔၊  အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္နဲ႔ အခြင့္အေရးေတြမွာ ခြဲျခားမႈမရွိဘဲ အလုပ္သမားတိုင္း တန္းတူ ရရွိေရး ေဆြးေႏြးေပးဖို႔ အၾကံျပဳထားေၾကာင္း ဒီဗြီဘီကို ေျပာသြားပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေနရပ္ကိုျပန္တဲ့  ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းရဲဂိတ္ေတြက ေငြေတာင္းတာနဲ႔ ျမန္မာဘက္ျခမ္းမွာ နယ္ျခားေစာင့္တပ္ဘက္က ေငြထပ္ေကာက္တဲ့ကိစၥေတြ ကိုလည္း  ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေတြက ထိေရာက္စြာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ေပးေစလိုတယ္လို႔လည္း ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးကူညီေပးေနတဲ့ အဖြဲ႔ေတြကေျပာပါတယ္။
5 years Ago
Up