ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ တန္းတူအခြင့္အေရးေပးဖို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းေတြက  ဒီကေန႔ ကမၻာ့ အလုပ္သမားေန႔မွာ  ေတာင္းဆိုလိုက္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ႔ WSA၊  ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္အဖြဲ႔ MWRN၊ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ဖက္ဒေရးရွင္း MWF၊  စက္ရံု အလုပ္ရံုနဲ႔ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုလုပ္ငန္းသမဂၢ၊ ေက်ာက္မ်က္နဲ႔ လက္၀တ္တန္ဆာလုပ္ငန္းမွ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ ၅ ဖြဲ႔က ခ်င္းမိုင္ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုုးမွာ သြားေရာက္ ေတာင္းဆိုခဲ့တာပါ။ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္မွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္သမား သမဂၢဖြဲ႔စည္းခြင့္ရေရး၊ ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားနဲ႔ တန္းတူ အခြင့္အေရးရရွိေရး၊ ဥပေဒက သတ္မွတ္ထားတဲ့အတိုင္း အနိမ့္ဆံုးလစာ အျပည့္ရရွိေရး၊ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ မိမိအလုပ္သမားေတြရဲ႕ နားရက္၊ ခြင့္ရက္၊ လစာ စတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို ဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာက်င့္သံုးေရး၊ ျပည္တန္ဆာေတြကို အလုပ္သမားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးေရး စတာေတြ ပါ၀င္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ေနရပ္ျပန္ပို႔စရိတ္ ရန္ပံုေငြေကာက္ခံတာကို ပယ္ဖ်က္ေပးေရး၊  အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္၊ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ လုပ္ေဆာင္ရာမွာ ဌာနဆိုင္ရာက သတ္မွတ္ထားတဲ့ ကုန္က်ေငြထက္ ၃ ဆေလာက္ပိုေပးရၿပီး အလုပ္သမားေတြအေပၚ အက်ိဳးအျမတ္ရယူေနတဲ့ ပြဲစားနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရတဲ့စနစ္ကို ပယ္ဖ်က္ေပးေရးေတြကိုလည္း ေတာင္းဆိုပါတယ္။ ဒီေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကို အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနနဲ႔ ခ်င္းမိုင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးဆီ ေပးအပ္ခဲ့ၿပီး ဒုတိယခရိုင္၀န္ ႏိုင္းဆုဖခ်ိဳင္း အင္မ္ဆု၀မ္းက လာေရာက္လက္ခံကာ အထက္ကို ဆက္လက္တင္ျပေပးမယ့္အေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ မဟာခ်ိဳင္၊ မဲေဆာက္ ၊ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ကလာတဲ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ အစည္းက ကိုယ္စားလွယ္ ၁၀၀ ေက်ာ္ဟာ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕မွာ ဧၿပီ ၂၉ ကေန ၃၀ ထိ ၂ ရက္တာ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥေတြ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးအၿပီး ဒီေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ထြက္ေပၚလာတာလည္းျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဟာ ခ်င္းမုိင္ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးဆီ စီတန္းလွည့္လည္ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခြင့္ ေတာင္းခံထားေပမယ့္ ခြင့္ျပဳခ်က္မရခဲ့ဘဲ ကိုယ္စားလွယ္အနည္းငယ္နဲ႔သာ ေတာင္းဆို ခ်က္ေတြ ေပးပို႔ခဲ့ရတာပါ။ [gallery ids="91220,91221,91222,91223,91225,91226,91227,91228"]