ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ားကို လုပ္ခလစာ က်ပ္ ၂ ေသာင္း တိုးေပးမည္
DVB
·
January 8, 2014
လာမယ့္ ၂၀၁၄-၁၅ ဘ႑ာေရးႏွစ္စတင္မယ့္ ၂၀၁၄ ဧၿပီလကစၿပီး ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာကို က်ပ္ ၂ သာင္း တိုးျမႇင့္ေပးမယ္လို႔ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္က ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားလုိက္ပါတယ္။
ဇန္န၀ါရီ ၇ ရက္ ေနျပည္ေတာ္မွာ က်င္းပတဲ့ ဘ႑ာေရးေကာ္မရွင္ အစည္းအေ၀းပြဲမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ ဘ႑ာေရးေကာ္မရွင္ ဥကၠ႒လည္းျဖစ္၊ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္သမၼတလည္း ျဖစ္တဲ့ ဦးသိန္းစိန္က ေျပာၾကားလုိက္တာပါ။
ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းလစာေတြအျပင္ ပင္စင္စားေတြရဲ႕ လစာနဲ႔ ဆုေၾကးေတြကိုလည္း အခ်ိဳးက် တုိးျမွင့္ေပးသြားမယ္လို႔ လည္း သမၼတ က ေျပာၾကားသြားပါတယ္။
ခုလို ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးဖို႔ကိစၥကို လာမယ့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းမွာ တင္ျပ ေဆြးေႏြးဖို႔ ရွိၿပီး လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ အဆံုးအျဖတ္ ရယူရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြဟာ လစာ မေလာက္မငျဖစ္မႈေတြနဲ႔ ႀကံဳေတြ႔ေနရတာ ဆယ္စုႏွစ္ေတြနဲ႔ခ်ီ ၾကာျမင့္ေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ အစိုးရအဆက္ဆက္ လစာအႀကိမ္ႀကိမ္ တိုးျမင့္မႈေတြ ရွိခဲ့ေပမယ့္ ကုန္ေဈးနႈန္းက လိုက္တက္လာလို႔ ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ ၀င္ေငြနဲ႔ ထြက္ေငြ မမွ်ဘဲ ျပသာနာ ေျပလည္ျခင္း မရွိခဲ့ပါဘူး။ ဒါ့ျပင္ လစာေငြ မလုံေလာက္မႈကေန ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈေတြလည္း ႀကီးထြားေနတာပါ။
ခု တႀကိမ္ လစာတိုးမႈကေန ကုန္ေစ်းႏွုန္းေတြ ဘယ္ေလာက္ထိျမင့္တက္လာမယ္ဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာ မခန္႔မွန္းႏိုင္ေသးေပမယ့္ အက်င့္ပ်က္လာဘ္စားမႈေတြကေတာ့ လစာ က်ပ္ေငြ ၂ ေသာင္းေလာက္ တိုးေပးရံုနဲ႔ ပေပ်ာက္သြားမွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ စီးပြားေရးပညာရွင္ ေဒါက္တာ ေအာင္ကိုကိုက ခုလို သံုးသပ္ ေျပာပါတယ္။
“တုိးမွာက ဧၿပီလက စတုိးမွာ။ ၃ လ၊ ၄ လက်န္ေသးတယ္။ ဒီေလးလအတြင္းမွာ ကုန္ေစ်းႏႈန္းအေျပာင္းအလဲက ဘယ္ေလာက္ထိ ရွိလဲဆုိတာ ၾကည့္ဖုိ႔လုိမယ္။ မတုိးေသးဘူးေပါ့၊ အခုလစာ တုိးတာ ၂ ေသာင္းတုိးတယ္။ ၂ ေသာင္းတုိးတဲ့အတြက္ အက်င့္ပ်က္ခ်စားမႈေတြက ေလ်ာ့ပါးသြားပါ့မလား၊ ၾကည့္ဖုိ႔လုိတာေပါ့။ အက်င့္ပ်က္ခ်စားမႈေတြက ၂ ေသာင္းစီ တုိးေပးလုိက္ရုံနဲ႔ ေလ်ာ့သြားပါ့မလား။ ေျပာရမယ္ဆုိရင္ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ အမွန္တကယ္ လိုအပ္ေငြ၊ အေျခခံလစာအတြက္ လုံေလာက္ၿပီလား အဲဒါၾကည့္ဖုိ႔လုိတယ္။”
ဒါျပင့္ ပုဂၢလိကက႑က အလုပ္သမားေတြလည္း လုပ္အားခ တိုးျမွင့္ ေတာင္းဆိုမႈေတြ ျဖစ္လာ ႏိုင္တယ္လို႔ ေဒါက္တာေအာင္ကိုကိုက ေျပာပါတယ္။
“တုိးလုိက္တာက အစုိးရ ၀န္ထမ္းေတြကုိ။ တဖက္မွာ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းေတြက လစာတုိးေတာင္းတာေတြ ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ အခုေတာင္ အေျခခံလစာ သတ္မွတ္ေပးေရးက လိပ္ခဲတည္းလဲ ျဖစ္ေနတာ။ တခ်ဳိ႕ေတြဆုိ တေန႔ကုိ ၇၀၀၀ ေလာက္ရွိမွ စား၀တ္ေနေရး အဆင္ေျပတယ္ဆုိၿပီး အလုပ္သမားေတြဘက္က ေတာင္းဆုိေနတာလည္း ေတြ႔ရတယ္။ အဲလုိအေနအထားမွာ ဒီလုိ ၂ ေသာင္းတုိးလက္တဲ့အေပၚ ျဖစ္ေပၚလာမယ့္ ပုဂၢလိက က႑မွာ ဘယ္လုိေတြ လစာတုိးေတာင္းမႈေတြ ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္လဲဆုိတာ ၾကည့္ဖုိ႔လုိတယ္။”
သမၼတဦးသိန္းစိန္ကေတာ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာနဲ႔ ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တိုင္းျပည္ စီးပြားေရးအေျခအေန၊ ရေငြနဲ႔ သံုးစြဲရမယ့္ေငြနဲ႔ ဘတ္ဂ်က္ အေျခအေနေပၚ တြက္ခ်က္ၿပီး အခါအားေလ်ာ္စြာ တုိးျမႇင့္ေထာက္ပံ့ ေပးသြားမယ္လို႔ ေျပာထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းနဲ႔ ဒီလို လစာတိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္ဖို႔ ႏုိင္ငံေတာ္ ဘ႑ာေငြအေျခအေန၊ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈနဲ႔ စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ႏိုင္မႈ အလားအလာ၊ ျဖစ္ေပၚ႐ုိက္ခတ္လာႏုိင္သည့္ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈမ်ားကို စဥ္းစားသံုးသပ္ၿပီး တြက္ခ်က္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့တာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္အစိုးရလက္ထက္မွာ ယခင္ကလည္း ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာကို ၂ ႀကိမ္ တိုးျမွင့္ေပးခဲ့ဖူးၿပီး ခု အႀကိမ္နဲ႔ဆိုရင္ ၃ ႀကိမ္ေျမာက္ လစာတိုးမႈ ျဖစ္ပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၂ ဧၿပီလမွာ ၀န္ႀကီးဌာန အသီးသီးမွာ အလုပ္လုပ္ကုိင္ ေနၾကတဲ့ လခစားေတြကိုေရာ၊ ေန႔စား၀န္ထမ္းေတြကိုပါ အပို ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြ ထုတ္ေပးခဲ့ၿပီး ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္ေန႔ကေတာ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာႏႈန္းထားေတြကို က်ပ္ ၂ ေသာင္းစီ တိုးျမႇင့္ ေပးခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြဟာ လစာ မေလာက္မငျဖစ္မႈေတြနဲ႔ ႀကံဳေတြ႔ေနရတာ ဆယ္စုႏွစ္ေတြနဲ႔ခ်ီ ၾကာျမင့္ေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ အစိုးရအဆက္ဆက္ လစာအႀကိမ္ႀကိမ္ တိုးျမင့္မႈေတြ ရွိခဲ့ေပမယ့္ ကုန္ေဈးနႈန္းက လိုက္တက္လာလို႔ ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ ၀င္ေငြနဲ႔ ထြက္ေငြ မမွ်ဘဲ ျပသာနာ ေျပလည္ျခင္း မရွိခဲ့ပါဘူး။ ဒါ့ျပင္ လစာေငြ မလုံေလာက္မႈကေန ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈေတြလည္း ႀကီးထြားေနတာပါ။
ခု တႀကိမ္ လစာတိုးမႈကေန ကုန္ေစ်းႏွုန္းေတြ ဘယ္ေလာက္ထိျမင့္တက္လာမယ္ဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာ မခန္႔မွန္းႏိုင္ေသးေပမယ့္ အက်င့္ပ်က္လာဘ္စားမႈေတြကေတာ့ လစာ က်ပ္ေငြ ၂ ေသာင္းေလာက္ တိုးေပးရံုနဲ႔ ပေပ်ာက္သြားမွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ စီးပြားေရးပညာရွင္ ေဒါက္တာ ေအာင္ကိုကိုက ခုလို သံုးသပ္ ေျပာပါတယ္။
“တုိးမွာက ဧၿပီလက စတုိးမွာ။ ၃ လ၊ ၄ လက်န္ေသးတယ္။ ဒီေလးလအတြင္းမွာ ကုန္ေစ်းႏႈန္းအေျပာင္းအလဲက ဘယ္ေလာက္ထိ ရွိလဲဆုိတာ ၾကည့္ဖုိ႔လုိမယ္။ မတုိးေသးဘူးေပါ့၊ အခုလစာ တုိးတာ ၂ ေသာင္းတုိးတယ္။ ၂ ေသာင္းတုိးတဲ့အတြက္ အက်င့္ပ်က္ခ်စားမႈေတြက ေလ်ာ့ပါးသြားပါ့မလား၊ ၾကည့္ဖုိ႔လုိတာေပါ့။ အက်င့္ပ်က္ခ်စားမႈေတြက ၂ ေသာင္းစီ တုိးေပးလုိက္ရုံနဲ႔ ေလ်ာ့သြားပါ့မလား။ ေျပာရမယ္ဆုိရင္ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ အမွန္တကယ္ လိုအပ္ေငြ၊ အေျခခံလစာအတြက္ လုံေလာက္ၿပီလား အဲဒါၾကည့္ဖုိ႔လုိတယ္။”
ဒါျပင့္ ပုဂၢလိကက႑က အလုပ္သမားေတြလည္း လုပ္အားခ တိုးျမွင့္ ေတာင္းဆိုမႈေတြ ျဖစ္လာ ႏိုင္တယ္လို႔ ေဒါက္တာေအာင္ကိုကိုက ေျပာပါတယ္။
“တုိးလုိက္တာက အစုိးရ ၀န္ထမ္းေတြကုိ။ တဖက္မွာ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းေတြက လစာတုိးေတာင္းတာေတြ ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ အခုေတာင္ အေျခခံလစာ သတ္မွတ္ေပးေရးက လိပ္ခဲတည္းလဲ ျဖစ္ေနတာ။ တခ်ဳိ႕ေတြဆုိ တေန႔ကုိ ၇၀၀၀ ေလာက္ရွိမွ စား၀တ္ေနေရး အဆင္ေျပတယ္ဆုိၿပီး အလုပ္သမားေတြဘက္က ေတာင္းဆုိေနတာလည္း ေတြ႔ရတယ္။ အဲလုိအေနအထားမွာ ဒီလုိ ၂ ေသာင္းတုိးလက္တဲ့အေပၚ ျဖစ္ေပၚလာမယ့္ ပုဂၢလိက က႑မွာ ဘယ္လုိေတြ လစာတုိးေတာင္းမႈေတြ ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္လဲဆုိတာ ၾကည့္ဖုိ႔လုိတယ္။”
သမၼတဦးသိန္းစိန္ကေတာ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာနဲ႔ ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တိုင္းျပည္ စီးပြားေရးအေျခအေန၊ ရေငြနဲ႔ သံုးစြဲရမယ့္ေငြနဲ႔ ဘတ္ဂ်က္ အေျခအေနေပၚ တြက္ခ်က္ၿပီး အခါအားေလ်ာ္စြာ တုိးျမႇင့္ေထာက္ပံ့ ေပးသြားမယ္လို႔ ေျပာထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းနဲ႔ ဒီလို လစာတိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္ဖို႔ ႏုိင္ငံေတာ္ ဘ႑ာေငြအေျခအေန၊ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈနဲ႔ စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ႏိုင္မႈ အလားအလာ၊ ျဖစ္ေပၚ႐ုိက္ခတ္လာႏုိင္သည့္ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈမ်ားကို စဥ္းစားသံုးသပ္ၿပီး တြက္ခ်က္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့တာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္အစိုးရလက္ထက္မွာ ယခင္ကလည္း ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာကို ၂ ႀကိမ္ တိုးျမွင့္ေပးခဲ့ဖူးၿပီး ခု အႀကိမ္နဲ႔ဆိုရင္ ၃ ႀကိမ္ေျမာက္ လစာတိုးမႈ ျဖစ္ပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၂ ဧၿပီလမွာ ၀န္ႀကီးဌာန အသီးသီးမွာ အလုပ္လုပ္ကုိင္ ေနၾကတဲ့ လခစားေတြကိုေရာ၊ ေန႔စား၀န္ထမ္းေတြကိုပါ အပို ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြ ထုတ္ေပးခဲ့ၿပီး ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္ေန႔ကေတာ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လစာႏႈန္းထားေတြကို က်ပ္ ၂ ေသာင္းစီ တိုးျမႇင့္ ေပးခဲ့ပါတယ္။