လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေန႔အခမ္းအနား မံုရြာတြင္ က်င္းပ
Aung Ko Latt
·
April 28, 2019
ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖဲြ႔အစည္းက သတ္မွတ္ထားတဲ့ ဧၿပီ ၂၈ ရက္ေန႔မွာ က်ေရာက္တဲ့ ကမၻာ႔လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေန႔အခမ္းအနားကို တတိယအႀကိမ္အျဖစ္ စစ္ကိုင္းတုိင္းေဒသႀကီး အလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနက ဦးေဆာင္ကာ မံုရြာၿမိဳ႕မွာ က်င္းပခဲ့ပါတယ္။
လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေန႔ကို ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစည္းက ၂၀၀၃ ခုႏွစ္ကစတင္ကာ ကမၻာတဝွမ္းမွာ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ မေတာ္တဆ ထိခိုက္မႈ၊ ေရာဂါခံစားရမႈေတြ ႀကိဳတင္ကာကြယ္ေရးကို အဆင့္ျမႇင့္တင္ႏုိင္ဖို႔ ရည္ရြယ္ၿပီး သတ္မွတ္ခဲ့တာပါ။
ဒီအခမ္းအနားကို ျမန္မာႏိုင္ငံမွာေတာ့ တတိယအႀကိမ္အျဖစ္ က်င္းပတာျဖစ္ၿပီး ဒီေန႔မွာ မႏၱေလး၊ စစ္ကိုင္း၊ ရန္ကုန္တို႔မွာ တၿပိဳင္နက္တည္း က်င္းပေနၾကတာျဖစ္ပါတယ္။
ဒီအခမ္းအနားကို စစ္ကိုင္းတုိင္း အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနမွတာဝန္ရွိသူေတြ၊ အလုပ္ရွင္ေတြ၊ အလုပ္႐ံုေတြက ကိုယ္စားလွယ္ေတြ၊ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစည္းေတြ တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။
“ILO နဲ႔ပူးေပါင္းၿပီး လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရး၊ က်န္းမာေရးတို႔ကို အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ေတြ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ သိရွိဖို႔ လုပ္ေဆာင္တာပါ။ လက္ရွိမွာ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးနဲ႔ပတ္သက္လို႔ အသိပညာ အားနည္းေနပါေသးတယ္။ အလုပ္သမားေတြရပိုင္ခြင့္ ဥပေဒအတိုင္း ျပည့္ျပည့္ဝဝမွန္မွန္ကန္ကန္ရရွိဖို႔၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းၿပီး က်န္းမာေပ်ာ္ရႊင္ဖို႔ပါ” လို႔ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမႈ ဦးေအာင္ေက်ာ္ဦးက တိုက္တြန္းေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
စစ္တမ္းေတြအရ ကမၻာတဝွမ္းရွိ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ လူငယ္အလုပ္သမားေတြ မေတာ္တဆ ထိခိုက္ျဖစ္ပြားမႈႏႈန္းက လူႀကီးအလုပ္သမားေတြထက္ ၄၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ပိုမ်ားေနတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။
စစ္ကိုင္းတိုင္းမွာ အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမားစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန ခ႐ုိင္႐ုံး ၅ ႐ုံးဖြင့္ထားၿပီး စက္႐ုံအလုပ္႐ုံေပါင္း ၂၂၄၇ ႐ုံ၊ အလုပ္ဌာနေပါင္း ၇၄၁၇ ခုနဲ႔ အလုပ္သမား ၃၄၀၀၀ နီးပါးရွိပါတယ္။ သစ္အေျခခံလုပ္ငန္း၊ စားေသာက္ကုန္လုပ္ငန္းေတြ အမ်ားဆံုးရိွတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
အရင္ႏွစ္က လစဥ္စစ္ေဆးမႈေတြအတြင္း အမႈ ၆ ခုရွိခဲ့ၿပီး ဒီႏွစ္မွာေတ့ ၅ မုသာရွိတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဌာနက စစ္ေဆးခြင့္ရွိတဲ့ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံေတြမွာေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၲရာယ္ေၾကာင့္ ေသဆံုးမႈ မရွိခဲ့ဘူးလို႔လည္းဆိုပါတယ္။
လက္ရွိအေနအထားအရ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ လစာ၊ နည္းပညာ၊ အလုပ္ခ်ိန္ေတြနဲ႔ပတ္သက္လို႔ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာေတြလည္း မ်ားစြာျဖစ္ေပၚေနဆဲျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ မ်ားစြာဆံုး႐ံႈးေနဆဲျဖစ္ပါတယ္။
