အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆံုး႐ံႈးခဲ့သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ ျပန္ေရာက္
DVB
·
October 13, 2017
ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း MOU စနစ္နဲ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ရာမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆုံးရႈံးခဲ့တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၁၇ ဦး ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕ကို မေန႔က မနက္ ၁၀ နာရီေလာက္က ျပန္လည္၀င္ေရာက္လာပါတယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆုံး႐ံႈးခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြ မနစ္နာရေအာင္ ညိႇႏႈိင္း လုပ္ေဆာင္သြားမယ္လို႔ ဘားအံၿမိဳ႕ ကရင္ျပည္နယ္ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာန႐ံုးမွ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမႉး ဦးေအာင္ေက်ာ္မင္းက ေျပာပါတယ္။
“အလုပ္သမားသံ႐ံုးနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ျပန္ေခၚလာတာပါ။ အလုပ္သမားေတြက ထိုင္းကိုေရာက္ေတာ့ အလုပ္မရွိေတာ့ ဒုကၡေရာက္တာေပါ့။ ေလာေလာဆယ္ေတာ့ ေရႊစင္ကိုးပြင့္ ကုမၸဏီက အလုပ္သမားေတြက ျပန္မသြားေတာ့ဘူး။ ကုမၸဏီဘက္ကုိ သူတို႔ ကုန္က်တဲ့ ၀န္ေဆာင္ခ၊ စာရြက္စာတမ္းေၾကးေတြ ျပန္ေတာင္းတယ္။ ရန္ေအးကုမၸဏီဖက္ကေခၚတဲ့ အလုပ္သမားေတြက်ေတာ့ ျပန္သြားၿပီး ထိုင္းႏုိင္ငံက ဆိုင္ကယ္၀ပ္ေရွာ့ရုံမွာ လုပ္မယ္လို႔ေတာ့ သိထားတယ္။ ဒီမနက္ အေျခအေနက ကုမၸဏီနဲ႔ အလုပ္သမားေတြ ညိႇႏႈိင္းေနတယ္။ မေျပလည္ဘူးဆိုရင္ ညိႇႏႈိင္းထားတဲ့ အေပၚၾကည့္ၿပီး အလုပ္သမားေတြ မနစ္နာရေအာင္ ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္မွာပါ”လို႔ ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမား အခြင့္အေရးဆုံး႐ံႈးခဲ့တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၁၇ ဦးကို ျမန္မာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ကူညီေရးေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီ(AAC)အဖဲြ႔မွ ကိုရဲမင္းရဲ႕ ကူညီေဆာင္ရြက္မႈနဲ႔ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ကို ေရာက္႐ွိလာရာ အမွတ္ ၃ တပ္နယ္ ကြပ္ကဲေရးအရာရွိ (BGF) ဗုိလ္မႉး ခင္ေမာင္၀င္းတုိ႔ကႀကိဳဆိုၿပီး ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ အမွတ္ ၁ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားေပၚကေန ေက်ာက္လုံးႀကီး ႀကိဳဆိုလက္ခံေရးစခန္းကို ေအာက္တိုဘာ ၁၂ ရက္ေန႔ မနက္၁၀ နာရီက ျပန္လည္၀င္ေရာက္လာခဲ့တာပါ။
အဆိုပါ အလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းအလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီနဲ႔ ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ရန္ေအးကုမၸဏီ၊ ေရႊစင္ကိုးပြင့္ ကုမၸဏီတို႔ ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္းကို MUO နဲ႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေစခဲ့တာပါ။
အဆိုပါ ႏွစ္ႏုိင္ငံသေဘာတူညီမႈ စာခၽြန္လႊာအရ ထိုင္းႏုိင္ငံကို တရား၀င္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းကုမၸဏီက ၆ လခန္႔ေလာက္တည္းကေခၚယူထားၿပီး ၃ လေလာက္ပဲ တခ်ဳိ႕အလုပ္ရရွိတာရွိသလို႔ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က အလုပ္႐ံု ေျပာင္းေပးရမယ္အစား အလုပ္သမားတစ္ဦးကို ဘတ္ ၃၀၀၀ ေပးမွ အလုပ္ေျပာင္းေပးမယ္လို႔ ေျပာဆိုေငြညွစ္မႈေတြရွိခဲ့တဲ့အျပင္ ထပ္မံေျပာင္းေပးလိုက္တဲ့ ကုမၸဏီကလည္း လုပ္ခလစာကေန ၃ ရာခိုင္ႏႈန္း ထပ္မံျဖတ္ေတာက္တာေတြ ရွိလာတဲ့အတြက္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ဘက္က စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းေတြကို ခ်ဳိးေဖာက္ခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံဘက္က ကုမၸဏီတာ၀န္ရွိသူ မစၥတာဖန္ခင္ကို ဘားအံၿမိဳ႕မွအျပန္ ေကာ့ကရိတ္ၿမိဳ႕အ၀င္ လႈိင္၀စစ္ေဆးေရးဂိတ္မွာ ဖမ္းဆီးခ့ဲၿပီး လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ဥပေဒ ၁၃-၁ အရ ျမတီၿမိဳ႕မွာ အမႈဖြင့္အေရးယူထားသလို႔ ထိုင္းႏုိင္ငံအလုပ္သမား ဥပေဒအရ တရားစဲြဆုိႏုိင္ဖို႔ ေရွ႕ေနမ်ားကြန္ယက္(ျမ၀တီ)၊ လူမႈကူညီေရးအသင္း(ျမ၀တီ)ေတြက ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။
သတင္း- ရဲမင္းေခါင္၊ ဓာတ္ပုံ- ႀကံတိုင္းေအာင္
