A d v e r t i s e m e n t With Us

ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒ ထုတ္ျပန္ၿပီးေနာက္  ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ ေနရပ္ျပန္

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔ကစၿပီး ဘီအီး-၂၀၁၇ အလုပ္သမားဥပေဒ ျပင္ဆင္ခ်က္ စတင္က်င့္သံုးဖို႔ ထုတ္ျပန္လိုက္ၿပီးတဲ့ေနာက္ အေထာက္အထားမရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြၾကား စိုးရိမ္ေၾကာက္ရြံ႕မႈေတြ ရွိေနၿပီး လမ္းဖြန္းခ႐ုိင္က အလုပ္သမား ၁၅၀ ေက်ာ္ ေနရပ္ျပန္ကုန္ၾကပါတယ္။ အသစ္ျပင္ဆင္ျပ႒ာန္းလိုက္တဲ့ အလုပ္သမားဥပေဒထဲမွာ အေထာက္အထားမရွိ၊ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ကတ္မရွိတဲ့ အလုပ္သမားကို ငွားရမ္းခန္႔ထားရင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားကတ္ထဲ ခြင့္ျပဳထားတဲ့ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္အမ်ိဳးအစား၊ လုပ္ငန္းတည္ေနရာေနရာ ကြဲလြဲမႈရွိရင္ေသာ္လည္း စစ္ေဆးေတြ႔ရွိရင္ အဲဒီအလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဘတ္ေငြ ၄ သိန္းမွ ၈ သိန္းထိ ဒဏ္ေငြက်ခံရမယ္လို႔ ပါရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္  အလုပ္ရွင္ေတြ၊ အိမ္ငွားထားသူေတြဟာ အေထာက္အထားမျပည့္စံုတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ဆက္ၿပီးမငွားရဲေတာ့သလို လမ္းဖြန္းခ႐ုိင္ လမ္းဖြန္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ ဆန္တြန္႔ဖိန္႔၊ မိုင္ကြတ္၊ က်ဴဖိုင့္၊ လိမ္းေလာင့္၊ ဆန္ပါဟိန္၊ မတ္ေခက်ဲ႔ စတဲ့ ေက်းရြာေတြမွာဆိုရင္ ေက်ရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးေတြက လိုက္လံ အသိေပးေၾကညာေနတဲ့အတြက္  လက္မွတ္မျပည့္စံုတဲ့ အလုပ္သမား ၁၅၀ ေက်ာ္ ျမန္မာျပည္ျပန္ဖို႔ လုပ္ေနၾကတာလို႔ ခ်င္းမိုင္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ႔ ဥကၠ႒ စိုင္းအုမ္ေခးက ေျပာပါတယ္။ “အလုပ္သမားကတ္ထဲပါတဲ့အခ်က္နဲ႔ မကိုက္ညီတဲ့ သူေတြကို အလုပ္ရွင္ေရာ၊ အိမ္ခန္းငွားတဲ့သူေတြက လက္မခံေတာ့ဘူး။ စစ္ေဆးေရးလာမယ္ဆိုလို႔ အေျခအေန တည္ၿငိမ္မွျပန္လာဖို႔ ေျပာတယ္။ သူတို႔လည္း ဆမိုင္းၿမိဳ႕နယ္ထဲ ေျပာင္းသြားေရာ၊ ဆမိန္းမွာလည္း ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္းကမွ စစ္ေဆးေရးဝင္ထားလို႔ လက္မခံရဲဘူး၊ အဲဒါ ေနထိုင္ဖို႔ အခက္အခဲရွိေနပါတယ္။ လမ္းဖြန္းက ရြာေပါင္း ေလး ငါး ေျခာက္ရြာမွာက်ေတာ့ လက္မွတ္မရွိ သူေတြ၊ အေထာက္ထားမျပည့္စံုသူေတြ ၃ ရက္အတြင္း ထြက္သြားရမယ္ဆိုၿပီး ေလာ္စပီကာနဲ႔ ေအာ္ထားတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားေပါင္း ၁၅၀ ေက်ာ္ ရွမ္းျပည္ျပန္ဖို႔ ဆံုးျဖတ္တယ္တဲ့” ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ခ်က္ခ်င္း အိမ္ျပန္ဖို႔ အခက္အခဲရွိသလို အခု ထုတ္ျပန္လိုက္တဲ့ ဥပေဒဟာ အင္မတန္ တင္းက်ပ္တာေၾကာင့္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါး အလုပ္သမားေတြကို ပိုမိုအခက္ေတြ႔ေစေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားေတြဟာလည္း ထိုင္းႏိုင္ငံ တိုးတက္ျမင့္မားေရးမွာ အေထာက္အကူျပဳအင္အားေတြ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒေျဖေလ်ာ့ေပးဖို႔၊  အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အဖြဲ႔ေတြၾကား ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြး အေျဖရွာသင့္တယ္လို႔ စိုင္းအုမ္ေခးက ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ တရားဥပေဒနဲ႔အညီ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္တာ မရွိဘူးဆိုရင္ အဲဒီအလုပ္သမားေတြကို လက္ခံငွားရမ္းတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြေရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္အလုပ္သမားေတြပါ နဂိုသတ္မွတ္ထား တဲ့ ျပစ္ဒဏ္ေတြထက္ ပိုမိုႀကီးေလးတဲ့ဒဏ္ကို က်ခံရမွာျဖစ္တယ္လို႔ မန္ေနဂ်ာအြန္လိုင္း သတင္းမွာ ေဖာ္ျပပါတယ္။ ဘီအီး ၂၀၁၇ ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒ ျပင္ဆင္ခ်က္အရ  ေနထိုင္ခြင့္ အေထာက္အထား မရွိ၊ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ကတ္မရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ငွားရမ္းခန္႔ထားသူ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ အဆိုပါ အလုပ္သမားတဦးအတြက္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၄ သိန္းမွ ဘတ္ ၈ သိန္းထက္မပိုတဲ့ ေငြဒဏ္က်ခံရမယ္လို႔ ပါရွိပါတယ္။ အလားတူ ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိတဲ့ ေနရာနဲ႔ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားမွာ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ဖို႔ ေစခိုင္းတယ္ ဆိုရင္လည္းပဲ ဒဏ္ေငြ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၄ သိန္းမွ ဘတ္ ၈ သိန္းထိ ေငြဒဏ္က်ခံရမယ္လို႔  ဆိုပါတယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း ခြင့္ျပဳခ်က္မရရွိဘဲ အလုပ္ဝင္လုပ္တယ္ဆိုရင္၊ အေထာက္အထားမဲ့ လုပ္ကိုင္တယ္ဆိုရင္ ၅ ႏွစ္ထက္မပိုတဲ့ ေထာင္ဒဏ္၊ အနည္းဆံုး ဘတ္ေငြ ၂ ေသာင္းမွ ၁ သိန္းထိ ေငြဒဏ္၊ ဒါမွမဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ေရာ ေငြဒဏ္ ၂ ရပ္လံုးမွာ က်ခံရမယ္လို႔ ေဖာ္ျပပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ဘက္က မိမိအလုပ္သမားကို သူ႔ရဲ႕ သက္ေသ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္းေတြ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္မျပဳဘဲ သိမ္းဆည္းထားတယ္ဆိုရင္ အဆိုပါ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ ၆ လထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္၊ ဘတ္ ၁ သိန္းထက္မပိုေသာ ေငြဒဏ္က်ခံရမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ မည္သူမဆို အလုပ္သမားကို လိမ္လည္လွည့္ဖ်ားၿပီး အလုပ္ခိုင္းေစတယ္ဆိုရင္ ေထာင္ဒဏ္ အနည္းဆံုး ၃ ႏွစ္မွ ၁၀ ႏွစ္ ဒါမွမဟုတ္  ေငြဒဏ္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၆ သိန္းမွ ၁ သန္းထိ က်ခံရမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒီဥပေဒ ထြက္ေပၚၿပီးတဲ့ေနာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ သိန္းနဲ႔ခ်ီ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ တာ့ခ္ခ႐ုိင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္ဘက္မွာ  တရားမဝင္ အလုပ္သမား ဖမ္းဆီးေရးစီမံခ်က္ ထပ္မံဝင္ေရာက္မွာကိုစိုးၿပီး သတိနဲ႔ ေနထိုင္ေနၾကေၾကာင္း၊ မဲေဆာက္မွာ ဒီလဆန္းပိုင္းကလည္း ၿမိဳ႕နယ္ ၅ ခုမွာ စီမံခ်က္ေတြ ဝင္လို႔ အလုပ္သမား တရာေက်ာ္ အဖမ္းခံခဲ့ရတယ္လို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားကြန္ရက္ (MMNT) အေထြေထြအတြင္းေရးမႉး ဦးမိုးႀကိဳးက ဒီဗြီဘီကို ေျပာပါတယ္။ မဟာခ်ိဳင္အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ ဥကၠ႒ ဦးစိန္ေဌးကလည္း အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ဖမ္းဆီးခံရျခင္း မရွိရေလေအာင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ  အမ္အိုယူအလုပ္သမားကတ္လုပ္ၿပီး ျပန္လည္ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ဖို႔  တိုက္တြန္းသြားပါတယ္။ အခုလို ဥပေဒတင္းက်ပ္ၿပီး ျပစ္ဒဏ္ေတြ တိုးျမႇင့္ရတာဟာ လူကုန္ကူးမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရး အတြက္ ေဆာင္ရြက္ရတာျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၇ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ကေနစၿပီး ဒီဥပေဒအတိုင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားမယ္လို႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္မွာ ေဖာ္ပပါတယ္။   ဓာတ္ပံု - လမ္းဖြန္းခ႐ုိင္ရွိ သစ္သီးျခံတစ္ခုတြင္း ဇြန္လ ၁၃ ရက္ေန႔က တရားမ၀င္အ လုပ္သမားမ်ား

A d v e r t i s e m e n t With Us

More News
Up