လွိုင္သာယာ ဆနၵျပအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ျဖုတ္မည္ဟု သတိေပး
နေသွင်
·
February 8, 2012
လစာတိုးေပးေရး ေတာင္းဆိုဆနၵျပေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ဆက္ျပီး ဆနၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္က ျဖုတ္ပစ္မယ္လို့ အလုပ္႐ွင္က သတိေပးလိုက္တဲ့အတြက္ မေက်မနပ္ျဖစ္ေနၾကပါတယ္။
ရန္ကုန္၊ လွိုင္သာယာစက္မႈဇုန္ထဲက တ႐ုတ္လူမ်ိုးတဦးပိုင္တဲ့ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုက အလုပ္သမား ၂ ေထာင္ေက်ာ္ဟာ လစာတိုးေပးဖို့အပါအဝင္၊ သူတို့ရဲ့ နစ္နာခ်က္ေတြရ႐ွိေရးအတြက္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၆ ရက္ေန့ကစလို့ သံုးရက္ဆက္တိုက္ ဆနၵျပုေနၾကတာပါ။
ဒီေန့မွာ အလုပ္႐ွင္ရဲ့ ကိုယ္စားလွယ္ေရာက္လာျပီး အလုပ္သမားေတြရဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို မလိုက္ေလ်ာနိုင္တဲ့အေၾကာင္း၊ ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ အလုပ္မ႐ွင္းဘဲ ဆက္ဆနၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္ျဖုတ္မယ္လို့ သတိေပးသြားတဲ့အတြက္ မေက်မနပ္ျဖစ္ေနၾကတာပါ။
ဆနၵျပပြဲကို သြားၾကည့္ခဲ့တဲ့ လူ့အခြင့္အေရးလႈပ္႐ွားသူ မစုစုေနြးက “အလုပ္႐ွင္က ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ထက္ပိုျပီး အလုပ္မဆင္းရင္ အလုပ္ကထုတ္ခံရမယ္။ ေကၽြးတဲ့လက္ကို ျပန္ကိ္ုက္တယ္ဆိုျပီး ေခြးနဲ့နွိုင္းျပီး ေျပာတယ္။ အလုပ္႐ွင္က ျခိမ္းေျခာက္တယ္ဆိုျပီးေတာ့ မခံမရပ္နိုင္ျဖစ္ျပီး အလုပ္႐ွင္နဲ့ အလုပ္သမားဦးစီးေတြ ႐ွင္းေပးတာကို လက္မခံဘူးဆိုျပီး ေဝးဆိုျပီး ေအာ္ျပီး အလုပ္ရံုအျပင္ကို ထြက္သြားၾကတယ္။ အျပင္မွာ ဝိုင္းေအာ္ၾကျပီး အလုပ္႐ွင္ကို ေရသန့္ဘူးေတြနဲ့ ေပါက္တယ္။ အလုပ္ရံုကို ပိတ္ေပးဖို့၊ မပိတ္ေပးခဲ့ရင္ သူတို့ေတာင္းဆိုတာ ေပးဖို့ဆိုျပီး အလုပ္ရံုထဲမွာ စီတန္းျပီးေအာ္ေနၾကတယ္” လို့ ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြက လခတိုးေပးေရးနဲ့ အလုပ္ခ်ိန္ေလ်ွာ့ေပးဖို့၊ အလုပ္သမားေတြအခ်င္းခ်င္းၾကားမွာ အခြင့္အေရး တန္းတူမေပးဘဲ ခြဲျခားဆက္ဆံတာ၊ အလုပ္စည္းကမ္းေတြ တင္းက်ပ္ လြန္းတာေတြကို ေလ်ွာ့ေပးဖို့အပါအဝင္ အခ်က္ ၁၁ ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။
မေန့ကစလို့ စက္ရံုအဝင္အထြက္ လမ္းမေတြကို ရဲေတြက ပိတ္ထားလိုက္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြရတဲ့အထိ ဆနၵျပသြားမယ္လို့ ေျပာပါတယ္။
ဆနၵျပအလုပ္သမတဦးက “ပံုမွန္လစာ ဆုေၾကးပါတယ္။ အခ်ိန္ပိုေၾကးပါတယ္။ တာဝန္ေက်ေၾကး၊ ရက္မွန္ေၾကး၊ အားလံုးေပါင္းမွ ေျခာက္ေသာင္းခြဲေလာက္ ရတယ္။ ျပီးခဲ့တဲ့ ဇန္နဝါရီလက ပိတ္ရက္က အမ်ိုးမ်ိုး ၈- ၉ - ၁၀ ရက္႐ွိတယ္။ အဲဒီပိတ္ရက္ေတြကို ျဖတ္ခ်လိ္ုက္တယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အမ်ားၾကီးကြာသြားတာ။ ၈ ေထာင္၊ ၉ ေထာင္၊ ၁ ေသာင္း အဲဒါမ်ိုး ျဖတ္ခ်သြားတယ္” လို့ ေျပာပါတယ္။
ဒီစက္ရံုမွာ တေန့ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီထက္ပိုခိုင္းရံုသာမက၊ တနဂၤေနြနဲ့ အစိုးရ ရံုးပိတ္ရက္ေတြအတြက္ပါ လခထဲက ျဖတ္တဲ့အေပၚမွာ အလုပ္သမားေတြက မေက်မနပ္ျဖစ္ေနၾကတာပါ။
ဆနၵျပေခါင္းေဆာင္တဦးကလည္း စက္ရံုထဲက အလုပ္သမားေတြဟာ နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ဥပေဒခ်ိုးေဖာက္တာကို ခံေနရတယ္လို့ ေျပာပါတယ္။
“အဓိကက်တဲ့ သူတို့ရဲ့ခ်ိုးေဖာက္မႈက ဒီစက္ရံုက ၁၅ နွစ္နီးပါး႐ွိျပီ။ ၁၅ နွစ္လံုးမွာ ပိတ္ရက္ေတြကို အလုပ္သမားကို လုပ္ခလံုးဝမေပးbဲနဲ့ ပစ္ထားတယ္။ ၆ ရက္လုပ္မယ္၊ တပတ္တရက္ ပိတ္တယ္။. အဲဒီတရက္က အလုပ္လုပ္တယ္လို့ သတ္မွတ္တယ္။ ဥပေဒအရ၊ ဒါေပမယ့္ အဲဒါကို မေပးဘူး၊ နာရီေၾကးနဲ့ေပးတယ္။ တနာရီေၾကးနဲ့ပဲ ေပးသြားတယ္။ တပတ္မွာ ၄၈ နာရီဆိုရင္ ၄၈ နာရီခပဲေပးတယ္။ တနဂၤေနြခ လံုးဝမေပးဘူး။”
စက္ရံုမွာ မနွစ္တုန္းကလည္း အလားတူ ဆနၵျပမႈျဖစ္ခဲ့ျပီး သက္ဆိုင္ရာက ဝင္ေရာက္ ေျဖ႐ွင္းေပးခဲ့ဖူးပါတယ္။
လူ့အခြင့္အေရးလႈပ္႐ွားသူ မစုစုေနြးကေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို အကာအကာေပးနိုင္တဲ့ အဖြဲ့အစည္းလိုအပ္ေနတဲ့အေၾကာင္း ေျပာသြားပါတယ္။
“အစိုးရက ျမို့နယ္တိုင္းကို အလုပ္သမားအဖြဲ့ေတြ ဖြဲ့ထားေပးတာ အလကားဖြဲ့ေပးထားတာ မဟုတ္ဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို ခ်ိုးေဖာက္ခံရတာကို ကာကြယ္ေပးဖို့ ဖြဲ့စည္းေပးထားတာ။ အခုလိုမ်ိုး စက္ရံုအလုပ္ရံုမွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ ျပဿနာအရပ္ရပ္ကို သူတို့က စံုစမ္းရမယ္။ လဘ္ေပးလဘ္ယူ လုပ္ျပီး အလုပ္႐ွင္ေတြဘက္က ကာကြယ္တာမ်ိုး မလုပ္ရဘူး။ အလုပ္သမားေတြအတြက္ကို တကယ့္ သားသမီးအရင္းလို၊ မိသားစု အရင္းအခ်ာလို သေဘာထားျပီးေတာ့ ကာကြယ္ေပးဖို့ လိုအပ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြက သူတို့မွာ မခ်ိမဆံ့ခံစားရလို့ ရင္ထဲကေန ေပါက္ကြဲျပီးထြက္လာတာပါ။ အလုပ္ျပုတ္မွာတို့၊ ဒုကၡေရာက္မွာတို့ကို တအားစိုးရိမ္ပါတယ္။ အခုလို ဆနၵျပေတာင္းဆိုတာကလည္း သူတို့ရင္ထဲမွာ နွစ္နဲ့ခ်ီျပီး ခံစားရတာေတြ ရင္ထဲမွာ မဆန့္ေတာ့လို့ ေပါက္ကြဲတာမ်ိုး ေပၚလြင္ေနတယ္။”